1.負(fù)責(zé)銷售公司復(fù)合肥產(chǎn)品(豐四方、晉化、禾天化等品牌),開拓銷售渠道并維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成個(gè)人及銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2.了解市場狀況及競爭對(duì)手情況,制定并實(shí)施區(qū)域性銷售策略。
3.進(jìn)行老客戶的日常維護(hù)及新客戶的開發(fā),并幫助客戶在區(qū)域內(nèi)提升產(chǎn)品銷量。
4.進(jìn)行公司品牌建設(shè)、試驗(yàn)示范田建設(shè)與新產(chǎn)品推廣,營銷活動(dòng)落地執(zhí)行。
任職資格:
1.年齡25-42歲之間,農(nóng)學(xué)類、市場營銷類專業(yè)或者有一年以上肥料、植保、種子、農(nóng)藥等相關(guān)農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)的人員。
2.對(duì)農(nóng)資行業(yè)感興趣,自備業(yè)務(wù)車輛,能適應(yīng)長期出差;熟悉安徽省阜陽市及周邊縣區(qū)農(nóng)資銷售市場,有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
3.能適應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)正規(guī)化管理(打卡、日志、月度會(huì)議、KPI),有金正大、施可豐、芭田、綠業(yè)元、嘉施利、諾普信等規(guī)模化農(nóng)資企業(yè)服務(wù)經(jīng)營者優(yōu)先。
4.薪酬福利:
固定底薪4.5K/月起+銷量提成(25年團(tuán)隊(duì)成員收入均線110K/年)+團(tuán)隊(duì)階段性激勵(lì)+日常差旅補(bǔ)助+里程補(bǔ)助+員工社保+節(jié)日福利+每年2次晉升機(jī)會(huì)等。
4.晉升空間:銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷中心副總經(jīng)理
5.職位亮點(diǎn):行業(yè)頭部企業(yè)(復(fù)合肥行業(yè)中國第48名、河南省民營復(fù)合肥產(chǎn)銷量第1名),業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定(年經(jīng)營流水25億+)