在總公司管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分公司總經(jīng)理的日常管理工作,主抓分公司生產(chǎn)和銷售。
1、建立健全分公司的各項(xiàng)管理制度、文化建設(shè)等,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對(duì)分公司生產(chǎn)和銷售工作規(guī)范執(zhí)行的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
3、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃的落實(shí)和對(duì)接進(jìn)行協(xié)調(diào)和督促;
4、原材料、物料采購(gòu)計(jì)劃的監(jiān)督和審批,并對(duì)采購(gòu)質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、安排制定生產(chǎn)過(guò)程流程及質(zhì)量控制辦法,對(duì)產(chǎn)品成本及質(zhì)量安全負(fù)責(zé);
6、管理銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)客戶,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
7、監(jiān)督和促進(jìn)分公司管理創(chuàng)新、設(shè)備維保、技術(shù)改造、成本控制等工作的開(kāi)展;
8、配合總公司及其職能部門對(duì)分公司的工作指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查及落實(shí);執(zhí)行和落實(shí)總公司下達(dá)的任務(wù)和決定;
9、員工技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升;
10、分公司人員的招聘、任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)和決定權(quán);
11、有關(guān)部門、業(yè)務(wù)合作單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)外部關(guān)系;
12、公司管委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格
1、5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受外派,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外;
3、熟悉生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)和要點(diǎn);
4、對(duì)市場(chǎng)銷售工作有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、相應(yīng)的財(cái)務(wù)、人資管理知識(shí)。