崗位職責：
1)核實事故保險責任;
2)對接第三方,洽談和確定理賠方案;
3)提供有溫度的金融服務;
4)風險案件核實及調查;
5)公司科技及前沿相關項目的推廣和落地。
2、崗位要求:
1)學歷及經驗要求:統(tǒng)招本科學歷、自考本科學歷，醫(yī)學、法學、法醫(yī)、護理、醫(yī)學檢驗、保險學等與實際崗位貼合的專業(yè)優(yōu)先。有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2)年齡要求:30歲以內。
3)能力要求:能接受平安的管理，溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強，性格開朗，工作積極熱情，具備團隊意識。
4)若有特殊人才，可放寬至?？?。
5)工作地點:北京
3、福利待遇
1)薪資待遇:與畢業(yè)生簽訂勞動合同，提供6000-8000的薪資待遇，執(zhí)行崗位工資制度，包括月度基本工資，額外還有月度值班補貼、月度減損補助、年終獎金。2)五險一金:按照國家和北京市規(guī)定，繳納五項社會保險、住房公積金
3)其他保障:為畢業(yè)生提供周到的福利保障，發(fā)放勞保用品、防暑降溫費、節(jié)假日過節(jié)費等福利
4、員工發(fā)展
成長發(fā)展:為畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃，由專業(yè)老師線下一對一教學培養(yǎng)。同時給與新人最長6個月的保護期。為畢業(yè)生營造良好的工作環(huán)境、搭建廣闊的成長發(fā)展平臺，定期開展團隊建設訓練和系統(tǒng)性培訓，全面提升畢業(yè)生綜合素質與能力水平。