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更新于 10月23日
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舉報

質(zhì)量工程師

6000-10000元
  • 煙臺福山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE過程檢專用設備制造
一、崗位核心目標
負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、維護、優(yōu)化及持續(xù)改進，通過體系審核、流程監(jiān)督、培訓宣導等方式，確保企業(yè)產(chǎn)品 / 服務質(zhì)量符合標準要求，降低質(zhì)量風險，提升客戶滿意度與企業(yè)質(zhì)量管理水平。
二、主要工作職責
（一）體系建立與維護
  1. 牽頭搭建符合行業(yè)標準及企業(yè)實際需求的質(zhì)量管理體系，包括制定體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表單等），明確各部門質(zhì)量職責與流程接口；
  1. 定期組織體系文件的評審與更新，確保文件的適用性、有效性和完整性，同步管理文件發(fā)放、回收、歸檔等流程，避免無效文件流轉(zhuǎn)；
  1. 跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理體系標準（如 ISO 系列、行業(yè)專項標準）的更新動態(tài)，及時將標準要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范，確保體系持續(xù)符合最新標準。
（二）體系審核與合規(guī)監(jiān)督
  1. 組織開展企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系審核（IQC），制定年度審核計劃，組建審核團隊，編寫審核報告，跟蹤不合格項的整改計劃制定與落實，驗證整改效果；
  1. 配合外部審核（客戶審核、第三方認證審核、監(jiān)管部門檢查等），負責審核前的資料準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，審核中的問題溝通，審核后的整改跟蹤與報告提交；
  1. 日常監(jiān)督各部門對質(zhì)量體系流程的執(zhí)行情況，通過現(xiàn)場巡檢、數(shù)據(jù)抽查、流程追溯等方式，識別體系運行中的偏差，提出糾正與預防措施（CAPA），推動問題閉環(huán)。
（三）質(zhì)量改進與風險管控
  1. 收集體系運行數(shù)據(jù)（如審核不合格項數(shù)量、客戶投訴率、過程不良率等），分析體系薄弱環(huán)節(jié)，牽頭開展質(zhì)量改進項目（如 QCC、六西格瑪），提升體系運行效率；
  1. 識別企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量風險（如法規(guī)符合性風險、供應鏈質(zhì)量風險），制定風險管控方案，定期組織風險評估，降低質(zhì)量事故發(fā)生概率；
  1. 參與客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查與處理，從體系層面分析根本原因，推動跨部門優(yōu)化流程，避免同類問題重復發(fā)生。
（四）培訓宣導與跨部門協(xié)作
  1. 制定質(zhì)量體系培訓計劃，針對不同崗位（管理層、技術崗、操作崗）設計培訓內(nèi)容（如體系標準解讀、文件執(zhí)行要點、審核技能等），通過線上 / 線下培訓、案例分享等方式，提升全員質(zhì)量意識與體系執(zhí)行能力；
  1. 作為質(zhì)量體系的接口人，與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門溝通協(xié)調(diào)，解答體系執(zhí)行中的疑問，推動跨部門配合體系要求落地，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控無縫銜接；
  1. 定期向管理層匯報體系運行情況（如審核結(jié)果、改進成果、風險狀態(tài)），提供質(zhì)量管理決策支持，推動企業(yè)質(zhì)量文化建設。
三、任職要求
（一）學歷與專業(yè)
  • 本科及以上學歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機械工程、食品科學、醫(yī)療器械等相關專業(yè)（根據(jù)行業(yè)調(diào)整）；
  • 主管級崗位優(yōu)先要求碩士學歷或 5 年以上同崗位經(jīng)驗。
（二）工作經(jīng)驗
  • 專員級：1-3 年質(zhì)量管理體系相關工作經(jīng)驗，有 ISO 9001 等體系審核或維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 主管級：5 年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，至少主導過 2 次以上外部認證審核，有跨部門質(zhì)量改進項目推動經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 行業(yè)經(jīng)驗：有制造業(yè)（汽車、電子）、食品行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（根據(jù)企業(yè)行業(yè)補充）。
（三）專業(yè)技能
  1. 熟悉質(zhì)量管理體系標準：精通 ISO 9001、IATF 16949（汽車行業(yè)）、ISO 13485（醫(yī)療器械）、ISO 22000（食品）等至少 1-2 項核心標準，了解標準條款的解讀與落地方法；
  1. 掌握審核技能：持有國家注冊質(zhì)量管理體系審核員證書（CCAA）或內(nèi)部審核員證書，具備獨立開展內(nèi)部審核、編寫審核報告的能力；
  1. 具備質(zhì)量工具應用能力：熟練使用 FMEA（失效模式與影響分析）、SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、CAPA 等質(zhì)量工具，能通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析識別問題、推動改進；
  1. 文檔編寫能力：具備較強的文字功底，能獨立編寫質(zhì)量手冊、程序文件、審核報告等體系文件，確保內(nèi)容邏輯清晰、符合標準要求。

工作地點

福山區(qū)煙臺艾迪精密機械股份有限公司長江路356號

職位發(fā)布者

玄女士/人事經(jīng)理

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煙臺艾迪精密機械股份有限公司成立于2003年，并于2017年1月在上交所上市（股票代碼:603638）。公司總占地面積65萬平方米,全球員工2500余人。產(chǎn)品出口至全球九十多個國家和地區(qū)。公司專注于伺服數(shù)字液壓系統(tǒng)、工程機械屬具、多軸工業(yè)機器人、硬質(zhì)合金刀具和電池儲能系統(tǒng)五大板塊的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司生產(chǎn)的高端液壓泵、液壓馬達及多路控制閥等產(chǎn)品，突破了國外技術封鎖，實現(xiàn)伺數(shù)字液壓系統(tǒng)的國產(chǎn)化；多軸工業(yè)機器人及其核心部件-RV減速機防護等級、抗干擾能力、穩(wěn)定性、通信等核心性能均已達到行業(yè)領先水平；硬質(zhì)合金鉆頭、刀柄,刀片、可轉(zhuǎn)位刀具以及焊接刀具等在精準性、可靠性、一致性等方面達到國際技術標準；建成國內(nèi)領先的電池系統(tǒng)集成商，為新能源汽車、工程機械提供動力電池系統(tǒng)的整體解決方案。公司子公司分布：煙臺艾迪液壓科技有限公司煙臺艾創(chuàng)機器人科技有限公司煙臺艾迪銳能超硬刀具有限公司煙臺奧朗機械科技有限公司億恩新動力科技有限公司
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