崗位職責(zé):
1. 負責(zé)冶煉廠的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量及團隊建設(shè),確保年度經(jīng)營目標達成。
2. 建立并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理體系,提升生產(chǎn)效率、設(shè)備運轉(zhuǎn)率,降低綜合運營成本(能耗、物耗、人工等)。
3. 主導(dǎo)或指導(dǎo)火法/濕法冶煉工藝的技術(shù)升級與創(chuàng)新,解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題,提升金屬回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 統(tǒng)籌原料(固廢/危廢)采購策略與渠道開發(fā),優(yōu)化庫存管理;指導(dǎo)產(chǎn)品銷售與市場對接。
5. 建立健全并嚴格執(zhí)行安全、健康、環(huán)保管理體系,確保工廠符合國家及地方各項法規(guī)要求,實現(xiàn)零重大事故。
6. 負責(zé)冶煉廠團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵與考核,打造高效、專業(yè)、有凝聚力的管理團隊和員工隊伍。
任職資格:
1. 5年以上固廢/危廢資源化領(lǐng)域(特別是含銅、鋁、錫等金屬)火法/濕法冶煉工廠的全面管理經(jīng)驗,有在同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)擔(dān)任同等或更高職位者優(yōu)先。
2. 精通火法/濕法冶煉工藝流程、設(shè)備管理、生產(chǎn)組織及成本控制,對金屬回收、環(huán)保處理有深刻理解。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力,能夠承受高強度工作壓力。
4. 責(zé)任心強,原則性強,具備優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的能力。