一、工作職責:
1、主要負責完善商標流程管理體系,協(xié)助編寫并落實流程管理制度、流程說明書、流程操作手冊等相關制度和文件;
2、通過常態(tài)化流程復盤提升流程效率,以流程效率的改善促進運營效率的提升,協(xié)助業(yè)務部門對流程進行持續(xù)優(yōu)化,針對不同業(yè)務模式建立高效流程體系;
3、負責推進內部流程工作標準化、體系化工作;
4、負責各項流程事務時限監(jiān)控及跟進,內部團隊指導;
5、負責各類流程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化建議輸出;
6、發(fā)現(xiàn)和診斷商標流程問題,并提出解決方案,協(xié)助部門負責人解決。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,兩年以上商標流程工作經(jīng)驗,法學、知識產(chǎn)權等專業(yè)優(yōu)先,如工作經(jīng)驗豐富,學歷可適度放寬;
2、做事細心負責、學習能力強、團隊協(xié)作性強,善于提出創(chuàng)新想法;
3、溝通能力、理解分析能力及解決問題能力強;
4、有志于長期從事知識產(chǎn)權行業(yè)。