一、工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)完善商標(biāo)流程管理體系,協(xié)助編寫并落實(shí)流程管理制度、流程說明書、流程操作手冊等相關(guān)制度和文件;
2、通過常態(tài)化流程復(fù)盤提升流程效率,以流程效率的改善促進(jìn)運(yùn)營效率的提升,協(xié)助業(yè)務(wù)部門對流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,針對不同業(yè)務(wù)模式建立高效流程體系;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部流程工作標(biāo)準(zhǔn)化、體系化工作;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程事務(wù)時(shí)限監(jiān)控及跟進(jìn),內(nèi)部團(tuán)隊(duì)指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)各類流程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和優(yōu)化建議輸出;
6、發(fā)現(xiàn)和診斷商標(biāo)流程問題,并提出解決方案,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,兩年以上商標(biāo)流程工作經(jīng)驗(yàn),法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)優(yōu)先,如工作經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適度放寬;
2、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),善于提出創(chuàng)新想法;
3、溝通能力、理解分析能力及解決問題能力強(qiáng);
4、有志于長期從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)。