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更新于 10月21日

Android系統(tǒng)軟件工程師

1.3-2.5萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電視OTT全志RK海思MTK金銳顯視源海勤通久玥芯通
我們提供:
1.高競(jìng)爭(zhēng)力的收入:公司高級(jí)工程師年入30萬(wàn)左右,資深工程師45萬(wàn)以上。優(yōu)秀員工可入股,公司有60多位員工股東,上市輔導(dǎo)中。已實(shí)施40多套員工購(gòu)房激勵(lì),10多輛豪車(chē)獎(jiǎng)等。
2.學(xué)習(xí)與提升:公司實(shí)行導(dǎo)師制,由資深工程師一對(duì)一指導(dǎo)新入職的工程師,每月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗(yàn),制定內(nèi)部輪崗體系,并安排外部交流機(jī)會(huì),打造具備競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。
3.研發(fā)實(shí)力:設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心,擁有140多來(lái)自華為、臺(tái)灣凌陽(yáng)、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專(zhuān)家,已獲取360項(xiàng)專(zhuān)利(發(fā)明專(zhuān)利60多項(xiàng)),已打造了幾十款行業(yè)爆款。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.精通Java,熟悉C/C++編程語(yǔ)言,熟悉Android基本架構(gòu),有Framework相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有海外Android OTT或TV產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉全志,海思等方案優(yōu)先。
4.有豐富的UI Launcher,Android Settings開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉Android性能優(yōu)化,能夠優(yōu)化內(nèi)存使用、CPU占用以及流媒體播放等問(wèn)題。
6.有良好英文溝通能力、文檔閱讀能力。
7.對(duì)技術(shù)工作有熱情,能自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)溝通,積極聆聽(tīng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外android OTT,TV產(chǎn)品的調(diào)試和功能的開(kāi)發(fā)和完善。
2.負(fù)責(zé)軟件的更新和維護(hù),滿足不同客戶定制的需求。
3.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持和故障排除。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)匯智研發(fā)中心B座706

職位發(fā)布者

陳小姐/HR

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公司Logo深圳市億聯(lián)智能有限公司
深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實(shí)力:設(shè)有深圳、合肥兩個(gè)研發(fā)中心,擁有 140多來(lái)自華為、臺(tái)灣凌陽(yáng)、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專(zhuān)家,已獲取 360項(xiàng)專(zhuān)利(發(fā)明專(zhuān)利60多項(xiàng)),已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務(wù)與盈利:公司善于抓趨勢(shì),有智能網(wǎng)關(guān)及TV,智能鎖,寵物監(jiān)控機(jī)器人,兒童AI產(chǎn)品等品類(lèi)。擁有專(zhuān)業(yè)的線下和線上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有來(lái)自清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、中山大學(xué)等的管理團(tuán)隊(duì),成立以來(lái),保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力:在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心,引進(jìn)最先進(jìn)的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng),具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì):公司上市輔導(dǎo)中,現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),每年團(tuán)隊(duì)外訓(xùn)、陪跑、咨詢(xún)花費(fèi)150萬(wàn)+。已實(shí)施40多套員工購(gòu)房激勵(lì),并有購(gòu)車(chē)激勵(lì)、研發(fā)提成、增量激勵(lì)、創(chuàng)新激勵(lì)等多種激勵(lì)方式,年入百萬(wàn)常有。團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,8年以上員工50+。
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