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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護(hù)；
- 統(tǒng)籌行政事務(wù)，確保公司日常運(yùn)營高效有序；
- 協(xié)調(diào)各部門工作，提升整體工作效率與員工滿意度；
- 制定并執(zhí)行人事行政相關(guān)制度和流程，優(yōu)化內(nèi)部管理。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景；
- 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題。