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更新于 9月10日

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)
  • 泉州晉江市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃
崗位職責(zé):
1、按照月度銷售計(jì)劃,擬定各基地月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2、按照每旬銷售需求,擬定各基地旬生產(chǎn)計(jì)劃,并按旬生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)各基地月生產(chǎn)計(jì)劃及旬生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá),跟蹤,執(zhí)行進(jìn)度及結(jié)果統(tǒng)計(jì);
4、每日檢查各生產(chǎn)基地生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,反饋問(wèn)題;
5、成品存貨分析,大日期產(chǎn)品預(yù)警;
6、每日對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上食品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有零食系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
2、熟悉辦公軟件、ERP軟件,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。
薪資可面議

工作地點(diǎn)

泉州晉江市福建好彩頭食品股份有限公司

職位發(fā)布者

曾女士/人事

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公司Logo江蘇好彩頭食品有限公司
江蘇好彩頭食品有限公司2013年6月正式開(kāi)工建設(shè),2014年正式投產(chǎn),好彩頭食品有限公司公司圍繞糖果、飲料,主要生產(chǎn)“小樣”酸Q糖,“小樣”乳酸菌糖、“小樣”小乳酸、“小樣”AD鈣、“小樣”益生菌糖果等80多種系列產(chǎn)品。2019年新增哪吒系列乳酸菌和糖果系列產(chǎn)品,2020年初新推出煲仔飯和酸辣粉系列產(chǎn)品,2020年7月與鹿晗簽約代言代餐和飲料產(chǎn)品。江蘇好彩頭被認(rèn)定為江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省研究生工作站、江蘇省農(nóng)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、江蘇省農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省健康單位、江蘇省兩化融合管理體系貫標(biāo)示范單位、江蘇省放心消費(fèi)示范企業(yè)、宿遷市三品示范企業(yè)、宿遷市綠色示范企業(yè)、宿遷市專精特新科技小巨人、宿遷市智能示范車間、宿遷市企業(yè)技術(shù)中心、宿遷市生產(chǎn)性服務(wù)示范企業(yè)、宿遷市名牌產(chǎn)品、宿遷市科技小巨人示范企業(yè)、宿遷市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、宿遷市放心消費(fèi)示范企業(yè)、聯(lián)村共建先進(jìn)單位、宿遷市環(huán)保信用綠色企業(yè)、宿遷市乳酸菌工程技術(shù)中心農(nóng)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)主體等榮譽(yù)。銀行信用等級(jí)為AA+。公司先后通過(guò)了ISO9000、ISO22000、HACCP、FSSC、環(huán)境、職業(yè)健康、能源管理體系認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)、兩化融合管理體系貫標(biāo)。與SGS、華測(cè)、譜尼測(cè)試、白酒檢驗(yàn)中心等檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)合作,對(duì)每批核心原料進(jìn)行檢驗(yàn),從源頭上保證食品安全,并建立產(chǎn)品追溯體系。在連續(xù)三年的政府監(jiān)督抽查中,“好彩頭”和“小樣”產(chǎn)品合格率均為100%。公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新為核心,不斷樹(shù)立“好彩頭”品牌戰(zhàn)略旗幟。企業(yè)規(guī)模不斷壯大。小樣產(chǎn)品銷售區(qū)域除在全國(guó)建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)外,更進(jìn)一步開(kāi)拓海外市場(chǎng),遠(yuǎn)銷東南亞多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在產(chǎn)品工藝配方和設(shè)備技術(shù)方面有所突破,持續(xù)推行精益生產(chǎn)管理、6s管理、目視化管理。打造“小樣”“好彩頭”企業(yè)品牌,迎合當(dāng)下主流消費(fèi)群體“80后”、“90后”甚至“00后”自我認(rèn)知的品牌延展,打造具有青春、勇敢、自信與獨(dú)立的品牌個(gè)性。
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