1.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效/高提成35%-75%

【工作時(shí)間】

1.上9:30,下6：30

2.月休6天（可休周末）

3.帶薪年假7天

4.帶薪春節(jié)年假13天

【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)貝殼找房、鏈家等多元化渠道獲取房源信息
2、為業(yè)主提供資產(chǎn)管理的咨詢和服務(wù)，介紹產(chǎn)品模式，洞察業(yè)主出租的核心需求
3、對(duì)區(qū)域所轄門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、賦能培訓(xùn)、日常作業(yè)管理等
4、與業(yè)主進(jìn)行面談，講解產(chǎn)品方案，談判簽約，幫助業(yè)主提升資產(chǎn)價(jià)值
【崗位要求】
1、一年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有鏈家、自如、蛋殼、相寓經(jīng)歷優(yōu)先）；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、擅長(zhǎng)區(qū)域培訓(xùn)宣講及運(yùn)營(yíng)；
3、性格積極外向，肯堅(jiān)持，有激情，可以承受一定的工作壓力;
4、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放開(kāi)）
5、年齡要求：22-35歲
【培養(yǎng)方案】
開(kāi)設(shè)全系列課程培訓(xùn)，貫穿職業(yè)生涯
1、師徒制∶入職贈(zèng)送師傅一枚，帶你迅速了解工作和崗位，終身質(zhì)保；
2、通用能力培訓(xùn)∶入職2周內(nèi)，參加新人培訓(xùn)，讓你全面了解行業(yè)和公司；
3、專業(yè)能力培訓(xùn)∶開(kāi)設(shè)金牌公開(kāi)課，提升技能，還怕不簽單?
4、高階領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)∶優(yōu)秀員工可進(jìn)入橙長(zhǎng)加油站，參加拓展研討活動(dòng)及課程，培養(yǎng)管理力；