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更新于 2月8日

天津鏈家地產(chǎn) 誠聘寶爸/寶媽 上班時間自由 繳納六險一金

8000-12000元
  • 天津和平區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房二手房別墅租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介裝飾裝修
行業(yè)領(lǐng)先的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力,為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。北京鏈家成立于2001年,是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修,等領(lǐng)域,是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟區(qū),在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè),店面規(guī)模達到1440家,僅北京超過23000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團隊, 2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨立運作已經(jīng)實現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年,鏈家邁入O2O時代,通過與全國志同道合的經(jīng)紀公司、經(jīng)紀人合作,全國店面數(shù)量8000家,擁有了150000多經(jīng)紀人,32個異地分公司,服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP,并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。 【招聘崗位】 房產(chǎn)經(jīng)紀人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/裝修綜合業(yè)務(wù)方向) 【工作職責】 (1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); (2)了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業(yè)務(wù),并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 (3)收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息,提供相關(guān)咨詢和解決方案; (4)收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案 【作業(yè)工具】LINK系統(tǒng)+掌上鏈家+商機+E張房源紙+鏈家加油站等。 【任職要求】 1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招大專 及以上學歷 2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值; 3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務(wù)、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4. 良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅(qū)力和進取心。 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、高提成,上不封頂。 2、利用鏈家強大數(shù)據(jù)房源信息--優(yōu)先給新提供新性價比高的住宿合租房源信息; 3、實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險二金(其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險,和鏈家特有的互助金) 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴; 5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(2月—6月)。 【人才發(fā)展通道】: 1. 經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展。 2. 管理路線為: 房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁 3.、房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層…. Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自基層。 【專業(yè)科學的培訓】 鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng):經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。 我們的企業(yè)服務(wù)理念:我承諾,我做到 我們的核心價值觀:客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進取

工作地點

天津和平區(qū)新星小學

職位發(fā)布者

魯曉旭/商圈經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù),目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù),在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務(wù)承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級和經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經(jīng)紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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