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崗位職責(zé)：
1、為客戶提供信息咨詢、保單后期管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
總之，只要您想調(diào)高，我們就有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人導(dǎo)師為您提供全程指導(dǎo)。
崗位待遇：
1、面試通過者享受試用期6000—12000/月+傭金+新人津貼+推薦獎(jiǎng)+預(yù)備主管津貼;
2、中央空調(diào)辦公+彈性工作時(shí)間+月（季）度獎(jiǎng)+補(bǔ)充養(yǎng)老+補(bǔ)充醫(yī)療+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)……
3、每年平均2-4次的免費(fèi)大型省外旅游。
每季度多次的團(tuán)隊(duì)出游：爬山，燒烤，游泳，漂流等等團(tuán)隊(duì)活動。
發(fā)展空間：
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)。一年4次晉升機(jī)會，每季度1次晉升，考核達(dá)標(biāo)系統(tǒng)自動晉升。
第一：做售后服務(wù)路線——售后專員/銷售精英。
職級路線：業(yè)務(wù)專員——業(yè)務(wù)主任——業(yè)務(wù)經(jīng)理——高級經(jīng)理（薪金隨級別遞增）
第二：做管理路線——管理精英/儲備主管。
專員—主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）（薪金隨級別遞增）
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
行業(yè)方向：
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道來銷售，綜合金融服務(wù)給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。