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更新于 7月4日

綜合金融管理

1.1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶保險
【工作內(nèi)容】
- 以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供“一對一”專業(yè)金融服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度;
- 學(xué)習(xí)并掌握人壽保險、財產(chǎn)保險及廣發(fā)銀行相關(guān)基礎(chǔ)知識,具備扎實的金融產(chǎn)品理解能力;
- 負(fù)責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的學(xué)習(xí)與推廣,能夠獨立完成產(chǎn)品講解與銷售支持工作;
- 負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)的咨詢與辦理,協(xié)助客戶完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作;
- 負(fù)責(zé)所分配客戶信息的收集、整理與管理,建立完善的客戶檔案,確保信息準(zhǔn)確、及時更新;
- 維護和管理客戶關(guān)系,制定并執(zhí)行客戶長期戰(zhàn)略合作計劃,提升客戶粘性與復(fù)購率。
【任職要求】
- 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 年齡要求:22-33歲,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
- 語言要求:普通話熟練,表達(dá)清晰,具備較強的文字與口頭溝通能力;
- 其他要求:無需工作經(jīng)驗,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
【薪酬福利】
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+新人津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)),平均月薪6000-15000元,部門平均工資在8000元以上;
- 公司提供五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、補充醫(yī)療保險、月度獎勵、季度旅游、保險福利及終身免費培訓(xùn);
- 每月設(shè)有額外激勵方案,激發(fā)員工積極性;
- 每個季度組織國內(nèi)外旅游活動,豐富員工生活;
- 公司為員工補充商業(yè)保險,保障員工權(quán)益;
- 提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,涵蓋各職級培訓(xùn),實現(xiàn)個人職業(yè)成長與能力提升。

工作地點

鄭州金水區(qū)蘭德中心512

職位發(fā)布者

申女士/團隊主管

剛剛活躍
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公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
中國人壽保險(集團)公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團,是國務(wù)院100%控股的世界500強副部級央企。下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學(xué)生服務(wù)團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務(wù)于鄭州市城鄉(xiāng)建設(shè),在鄭州市所有縣區(qū)設(shè)立分支機構(gòu),在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立服務(wù)部,目前服務(wù)窗口正在向村級延伸。自2001年起,開始陸續(xù)為河南省省直機關(guān)以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務(wù),具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務(wù)等豐富的管理經(jīng)驗和能力。2011年,在鄭州市政府的支持下,中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務(wù),并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務(wù),服務(wù)于430萬農(nóng)村居民,“鄭州模式”得到全國廣泛關(guān)注。
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