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人事專員

4000-6000元
  • 遼源龍山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、完善人力資源制度,制定各崗位職責(zé),根據(jù)公司人員需求招聘與配置,通過各類培訓(xùn)做好人才梯隊建設(shè)、薪酬績效管理、勞動關(guān)系管理;
2、基于招聘需求,制定招聘計劃及具體實施方案,根據(jù)不同崗位的特點,通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選,有效組織開展面試、甄選、錄用等工作,確保招聘目標的達成;
3、依據(jù)商場薪酬制度,精準核算員工月度工資、績效獎金、加班費,同步辦理社保公積金增減員及繳費申報,確保每月 10 日前足額發(fā)放薪酬;
4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(含異??记谔幚恚?、請假流程審批,解答勞動合同、社保政策等咨詢,協(xié)調(diào)節(jié)日福利發(fā)放、員工辦公環(huán)境優(yōu)化。;
5、組織績效評估,協(xié)助部門開展績效結(jié)果溝通,推動績效結(jié)果應(yīng)用于薪酬調(diào)整、崗位晉升。
7、優(yōu)化員工排班,保障各崗位人力充足;協(xié)調(diào)跨部門人力調(diào)配,處理員工現(xiàn)場突發(fā)問題等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有人事、行政、文員相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、要求1-3年人力資源實操經(jīng)驗,熟悉人力資源四大模塊核心流程,掌握薪酬核算方法、績效指標設(shè)計技巧,能獨立完成招聘全流程;
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;
4、有責(zé)任心、抗壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接各部門及員工,靈活處理復(fù)雜問題。
工作時間:
早8點半,晚4點半,節(jié)假日休息。
薪酬福利:面談
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工作地點

遼源龍山區(qū)東北襪業(yè)工業(yè)園A1號樓

職位發(fā)布者

譚女士/人力資源

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公司Logo吉林省東北襪業(yè)紡織工業(yè)園發(fā)展有限公司
吉林省東北襪業(yè)紡織工業(yè)園發(fā)展有限公司成立于2005年1月,注冊資本五仟萬元,是北方襪業(yè)集團下屬子公司。主營業(yè)務(wù)為襪業(yè)園區(qū)開發(fā)、運營、產(chǎn)業(yè)鏈條綜合配套服務(wù)及生產(chǎn)、研發(fā)、檢測、培訓(xùn)、交易、物流等;產(chǎn)品以棉襪為主,兼有貼身服飾及產(chǎn)業(yè)鏈條配套產(chǎn)品等。園區(qū)先后被國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”,國家人社部命名為“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”,被工信部認定為“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”、“國家級小微企業(yè)示范基地”,被科技部認定為“國家級科技企業(yè)孵化器”,被中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、針織工業(yè)協(xié)會命名為“中國襪業(yè)名城”、“中國棉襪之鄉(xiāng)”,形成了“南有諸暨,北有遼源”的襪業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,“中國襪子,遼源制造”的城市名片越叫越響。東北襪業(yè)紡織工業(yè)園占地面積100萬平方米,規(guī)劃建設(shè)面積200萬平方米,經(jīng)歷了十二年的發(fā)展,園區(qū)已建設(shè)廠房和附屬設(shè)施145萬平方米,各類企業(yè)入園1210戶(其中織造企業(yè)422戶),裝備襪機3.4萬臺(套),園區(qū)直接間接安置就業(yè)人數(shù)4.5萬人,先后吸引全國181所高校3000余名大學(xué)生在園區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè),創(chuàng)辦襪廠和三產(chǎn)企業(yè)138戶,帶動就業(yè)近萬人。
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