崗位職責:
1. 負責公司財務核算、內(nèi)部審計、成本核算、經(jīng)營分析、財務預算、審核對賬等財會相關工作;
2. 按月完成財務數(shù)據(jù)的匯總、分類、核對等工作;
3. 根據(jù)預算監(jiān)控日常支出,對發(fā)現(xiàn)的問題,定期進行反饋、解決;協(xié)助搭建公司預算管理體系,對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析;
4. 根據(jù)預算執(zhí)行等情況,修改、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
5. 參與公司年度經(jīng)營計劃制定,匯總、編制、下達公司年度、月度財務預算;
6. 妥善處理部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1. 應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,會計學和財務管理專業(yè);
2. 后續(xù)可接受駐外歷練;
3. 具備較強的邏輯思維能力和分析解決問題的能力,思維清晰,有條理,有一定的壓力承受能力;
4. 熟練掌握財務軟件和常用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
5. 具備初級會計證書,專業(yè)成績優(yōu)秀優(yōu)先;
6. 熱愛學習,數(shù)據(jù)敏感度高, 具備獨立思考和創(chuàng)新能力。
福利待遇:
1. 寬闊的人才發(fā)展空間:公司提供“專業(yè)+管理”雙通道職業(yè)發(fā)展路徑
2. 完善的人才培育機制:導入期培訓+現(xiàn)場歷煉+部門輪崗+競聘定崗
3. 專業(yè)的三師帶徒機制:崗位助教+崗位教練+職業(yè)導師
4. 全面的薪資福利體系:五險一金+提供住宿(常?。?員工食堂+節(jié)日福利+餐費補貼+出差補貼+駐外補貼+工齡補貼+話費補貼+高溫補貼+年終獎金+項目激勵+法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+哺乳假+護理假+病假+喪假…