崗位職責(zé):
1、需求分析與方案設(shè)計(jì):面向用戶開展課程需求調(diào)研,設(shè)計(jì)匹配的課程解決方案,響應(yīng)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)班需求
2、課程開發(fā):制作PPT類課程課件,做好評審優(yōu)化
3、資源與項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)課程文件、課件臺賬的全生命周期管理(含上下架),統(tǒng)籌課程開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制
4、產(chǎn)品運(yùn)營與推廣:策劃課程宣傳推廣活動,制作宣傳物料(海報(bào)、文案等),推進(jìn)獎項(xiàng)申報(bào)、版權(quán)申請及用戶反饋優(yōu)化
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)/傳播學(xué)/設(shè)計(jì)學(xué)/數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有教育咨詢行業(yè)、課程研發(fā)或課程設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能力要求:
(1)具備一定課程設(shè)計(jì)與研發(fā)能力,掌握課程開發(fā)的理論及工具,能夠獨(dú)立完成課程內(nèi)容策劃、編寫與優(yōu)化;
(2)具備較強(qiáng)課程內(nèi)容開發(fā)制作能力,包括制作大綱、教案、PPT、課程視頻腳本等,有微課、慕課等課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通理解能力強(qiáng);
(4)具備較強(qiáng)的邏輯思維、觀察能力和創(chuàng)新思維;
(5)具備一定抗壓能力,適應(yīng)性強(qiáng)。