崗位內(nèi)容:
1. 根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿(mǎn)意度。
2. 監(jiān)督門(mén)店的工作流程,確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求,達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
4. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
5. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
2. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題,對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理有深入了解。
3. 具有5年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門(mén)店運(yùn)作模式。
4. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。
5、具有新媒體發(fā)布和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
6、具有成熟的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品和固定客戶(hù)群的人選最佳。