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一、職責(zé)
1.負(fù)責(zé)駐外機(jī)構(gòu)的日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬，確保賬務(wù)清晰準(zhǔn)確。
2.管理現(xiàn)金、銀行存款等資金，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和對賬，保障資金安全。
3.處理日常費(fèi)用報(bào)銷，審核報(bào)銷憑證的合規(guī)性、真實(shí)性，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。
4.定期編制駐外機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等），并按要求上報(bào)總部。
5.對駐外機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供成本控制、資金使用等方面的建議，為決策提供支持。
6.協(xié)助制定駐外機(jī)構(gòu)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并反饋。
7.監(jiān)控各項(xiàng)成本支出，提出成本優(yōu)化建議，確保資源合理利用。
8.熟悉所在國的稅收政策及財(cái)務(wù)法規(guī)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、繳稅等工作，確保稅務(wù)合規(guī)。
9.維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、銀行等機(jī)構(gòu)的溝通，處理相關(guān)事務(wù)，保障財(cái)務(wù)運(yùn)作符合當(dāng)?shù)匾?guī)定。
10.負(fù)責(zé)駐外機(jī)構(gòu)的資金調(diào)配，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排資金，確保資金鏈穩(wěn)定。
11.管理固定資產(chǎn)等資產(chǎn)，定期進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。
12.定期向國內(nèi)總部匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等信息，按要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
13.執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)制度和指令，反饋駐外財(cái)務(wù)工作中的問題及需求。
14.兼顧人事行政后勤事務(wù)，包括協(xié)助辦理員工入職、離職及社保相關(guān)手續(xù)，制定并執(zhí)行駐外機(jī)構(gòu)行政管理制度，負(fù)責(zé)辦公物資采購與管理、車輛調(diào)度、辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障等工作，確保團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營順暢。
二、薪資
財(cái)務(wù)行政綜合崗薪資構(gòu)成：國內(nèi)底薪8-10K，駐外補(bǔ)助為國內(nèi)底薪的20%-50%，根據(jù)面試情況個(gè)人能力水平定薪
三、崗位要求：