崗位職責(zé)
- 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新引領(lǐng):立足行業(yè)前沿,洞察電子技術(shù)趨勢,結(jié)合公司愿景,制定電子開發(fā)長期戰(zhàn)略,聚焦汽車電子電控等核心領(lǐng)域,布局研發(fā)方向,帶領(lǐng)團隊攻克關(guān)鍵技術(shù),推動產(chǎn)品從概念到落地的創(chuàng)新迭代,提升公司技術(shù)壁壘。
- 項目全生命周期管理:把控電子開發(fā)項目,從立項、需求分析、設(shè)計編碼到測試量產(chǎn),制定精細計劃,合理分配人力、物力資源,緊盯項目進度、成本與質(zhì)量,高效協(xié)同硬件、軟件、測試等多小組,確保項目按時交付,產(chǎn)品契合市場需求。
- 團隊建設(shè)與專業(yè)賦能:構(gòu)建高水準電子開發(fā)團隊,優(yōu)先吸納 985、211 高校碩士及以上精英,依成員專長規(guī)劃職業(yè)路徑、組織內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),營造鉆研氛圍,傳承技術(shù)經(jīng)驗,激發(fā)創(chuàng)新潛能,打造行業(yè)領(lǐng)先研發(fā)力量。
- 外部合作與行業(yè)洞察:代表公司與科研院所、上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略合作,參與行業(yè)論壇,跟蹤標準制定,引入先進理念技術(shù),反哺內(nèi)部研發(fā);依據(jù)競品動態(tài)、客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能、功能,增強市場競爭力。
任職要求
碩士及以上學(xué)歷,畢業(yè)于 985、211 高校,電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。十年以上電子開發(fā)工作經(jīng)歷,精通電子電控系統(tǒng)架構(gòu)、原理與算法,具備深厚技術(shù)沉淀、卓越項目管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能驅(qū)動部門持續(xù)高效創(chuàng)新。