【崗位職責(zé)】
1. 從制度制定與執(zhí)行、體系建設(shè)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理等方面協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)工廠進(jìn)行品質(zhì)管理和體系管控；
2. 負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的制定、實(shí)施、監(jiān)督，產(chǎn)品來料、制程、出貨檢驗(yàn)工作，確保與此相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成，包括對(duì)異常的糾正預(yù)防、處理及索賠工作；
3. 負(fù)責(zé)建立符合品質(zhì)管控要求的員工隊(duì)伍及日常管理制度，提升員工的技能，確保員工的勝任力。
【任職要求】
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大中型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
3.熟知質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)，熟知國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證管理體系相關(guān)知識(shí)，掌握QC七大手法、SPC、MSA、4M1E、8D、5S等品管工具與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)知識(shí)，掌握行業(yè)的工藝流程與管理流程。
4.具備良好的任務(wù)分配、督導(dǎo)檢查、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力，具有良好的品質(zhì)、服務(wù)、客戶、防范意識(shí)和敬業(yè)精神。
【福利待遇】
?法定福利：五險(xiǎn)一金
?休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等
?衣食住行：免費(fèi)工裝、免費(fèi)住宿、提供工作餐、交通油補(bǔ)
?其他福利：年終獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷津貼、職稱津貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日禮品、文化活動(dòng)、室內(nèi)外球場(chǎng)、愛心基金、技能培訓(xùn)等