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1、負(fù)責(zé)公司官方小紅書、抖音、視頻號等新媒體矩陣的日常運營與建設(shè)，制定并執(zhí)行各平臺運營策略，提升賬號影響力與粉絲粘性。
2、搭建并完善新媒體運營SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程），確保內(nèi)容發(fā)布的規(guī)范化與持續(xù)性。
3、根據(jù)品牌調(diào)性與用戶需求，策劃并輸出高質(zhì)量、高互動性的原創(chuàng)內(nèi)容（圖文、短視頻、直播等），包括但不限于權(quán)益種草、活動推廣、用戶故事、行業(yè)洞察等。
4、負(fù)責(zé)粉絲社群的日常互動與維護，提升用戶活躍度與忠誠度。
5、通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容策略與投放節(jié)奏，實現(xiàn)粉絲精準(zhǔn)增長與高質(zhì)量轉(zhuǎn)化。
6、定期監(jiān)測并分析各平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），形成運營報告，并提出優(yōu)化建議。
7、聯(lián)動市場、產(chǎn)品、渠道等部門，協(xié)同策劃并執(zhí)行整合營銷活動，確保新媒體傳播與整體營銷目標(biāo)的一致性。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有獨立運營成功賬號案例（粉絲量10萬+或單條視頻播放量50萬+優(yōu)先）。
2、精通小紅書、抖音、視頻號等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法邏輯，熟悉內(nèi)容創(chuàng)作、投放優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析全流程。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫、視頻腳本策劃與視覺審美能力，能獨立完成從創(chuàng)意到落地的全流程內(nèi)容生產(chǎn)。
4、有運營商行業(yè)或本地生活服務(wù)類新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、對熱點敏感，創(chuàng)意能力強，善于挖掘用戶痛點并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。
6、責(zé)任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。