職責描述: 1、負責所轄區(qū)域業(yè)績目標達成,制定區(qū)域銷售計劃,并落實執(zhí)行。 2、負責所轄區(qū)域店鋪“人、場、貨”等方面的深度管理,不斷提升店面管理水平。 3、負責整合場內(nèi)外資源,組織實施各項主題活動及引流舉措。 4、負責所轄區(qū)域人員培訓,不斷從產(chǎn)品、銷售技巧等方面提升終端店鋪競爭力。 5、協(xié)助持續(xù)優(yōu)化區(qū)域渠道結構,提高渠道質(zhì)量。 6、根據(jù)不同店鋪客群、環(huán)境、消費習慣等情況,有針對性的調(diào)整店面貨品結構,建立符合區(qū)域特色的產(chǎn)品組合,體現(xiàn)產(chǎn)品差異化。 任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉零售企業(yè)運營特點,具備良好的銷售技巧和多店面管理技能。對市場變化敏感,可以及時調(diào)整運營策略。 3、擅長員工培訓及活動促銷宣傳,具有很強的執(zhí)行力與解決問題的能力。 4、有渠道對接經(jīng)驗,良好的商務談判技巧。