職位描述
售前客服網(wǎng)絡(luò)客服倒班制辦公用品/設(shè)備家具/家居/家電家具制造
崗位職責(zé)：
1、承接來(lái)自線上渠道的客戶咨詢，解答客戶銷售問(wèn)題；
2、對(duì)接客戶包括定制需求等服務(wù)咨詢，達(dá)成訂單成交；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的供應(yīng)交付跟蹤；
4、負(fù)責(zé)客戶歸納、整理，分析。
任職資格
1、從事過(guò)銷售類客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、打字熟練；
3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
4、頭腦靈活，思維邏輯性強(qiáng)；
5、溝通能力良好且執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資說(shuō)明
試用期無(wú)責(zé)4000元 試用期3個(gè)月
轉(zhuǎn)正后3500+1500關(guān)鍵成果達(dá)成獎(jiǎng)金 崗位工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+福利費(fèi)
考勤休假
崗位工作時(shí)間上午8:30-18:30，晚班15:00-24:00（部門內(nèi)輪排），每月有一周雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受年假，婚喪假，不加班
福利
全勤獎(jiǎng)
社保五險(xiǎn)
生日福利
法定節(jié)日福利
每周零食福利
工作地址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道世貿(mào)中心B座401
1、承接來(lái)自線上渠道的客戶咨詢，解答客戶銷售問(wèn)題；
2、對(duì)接客戶包括定制需求等服務(wù)咨詢，達(dá)成訂單成交；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的供應(yīng)交付跟蹤；
4、負(fù)責(zé)客戶歸納、整理，分析。
任職資格
1、從事過(guò)銷售類客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、打字熟練；
3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
4、頭腦靈活，思維邏輯性強(qiáng)；
5、溝通能力良好且執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資說(shuō)明
試用期無(wú)責(zé)4000元 試用期3個(gè)月
轉(zhuǎn)正后3500+1500關(guān)鍵成果達(dá)成獎(jiǎng)金 崗位工資+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+福利費(fèi)
考勤休假
崗位工作時(shí)間上午8:30-18:30，晚班15:00-24:00（部門內(nèi)輪排），每月有一周雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受年假，婚喪假，不加班
福利
全勤獎(jiǎng)
社保五險(xiǎn)
生日福利
法定節(jié)日福利
每周零食福利
工作地址：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開元大道世貿(mào)中心B座401
工作地點(diǎn)
洛陽(yáng)洛龍區(qū)世貿(mào)中心-B座B座 4樓 401
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楊先生/招聘主管
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河南省來(lái)寶實(shí)業(yè)有限公司來(lái)寶實(shí)業(yè)成立于2005年，從生產(chǎn)鋼制柜、置物架等鋼制家具品起家，到2018年進(jìn)入電商賽道組建電商事業(yè)部門，始終不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)應(yīng)趨勢(shì)而變，快速搭建起覆蓋多平臺(tái)的營(yíng)銷矩陣，依托自有工廠和高效供應(yīng)鏈整合能力，實(shí)現(xiàn)了“工廠制造+跨品類電商直銷”的雙引擎驅(qū)動(dòng)模式。 2019-2024年，來(lái)寶電商團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)力并屢次刷新業(yè)績(jī)，快速突破億級(jí)業(yè)務(wù)體量規(guī)模瓶頸，在疫情和經(jīng)濟(jì)下行環(huán)境下仍然保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模逐年擴(kuò)張，已形成一支年輕、專業(yè)、高能的產(chǎn)銷一體運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。 2025年始，為了實(shí)現(xiàn)新的愿景目標(biāo)，來(lái)寶重新調(diào)整了人才發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)更加靈活且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制，推出「事業(yè)合伙人成長(zhǎng)計(jì)劃」與「動(dòng)態(tài)薪酬激勵(lì)體系」等升級(jí)方案，打破傳統(tǒng)雇傭關(guān)系邊界，對(duì)人才價(jià)值重新定義，讓每個(gè)奮斗者都能成為企業(yè)發(fā)展的共享者與決策者。未來(lái)三年，來(lái)寶將以「人才密度×創(chuàng)新效率」為雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、人才、文化三個(gè)維度的突破，職業(yè)發(fā)展不再是按部就班的晉升，而是能力決定舞臺(tái)的無(wú)限可能。如果你渴望從打工人蛻變?yōu)槭聵I(yè)共建者，如果你相信創(chuàng)新與實(shí)干值得被股權(quán)與分紅回報(bào)，Join Us?！綜reate Together, Share the Rewards！】
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