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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。
2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解項(xiàng)目指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的日常協(xié)調(diào)工作。
6、具備公司項(xiàng)目本行業(yè)某一領(lǐng)域良好的知識(shí)和技能，在某一客戶類(lèi)別是精通的，能夠獨(dú)立、成功、熟練地完成本領(lǐng)域某一方面的工作任務(wù)，并能有效指導(dǎo)他人工作。
7、負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)中型項(xiàng)目的具體模塊工作 ，給出自己的建議，確認(rèn)員工個(gè)人事務(wù)性工作計(jì)劃目標(biāo)。
8、執(zhí)行公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品研究，帶動(dòng)其他員工理解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，對(duì)公司計(jì)劃分解到個(gè)人的指標(biāo)、作業(yè)流程規(guī)定定額的完成承擔(dān)責(zé)任，據(jù)此建立個(gè)人工作計(jì)劃，接受公司考核；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（個(gè)別條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；
2、溝通表達(dá)能力良好；
3、認(rèn)同企業(yè)文化并能自覺(jué)遵守企業(yè)基本管理制度;
4、有兩到四年的展會(huì)行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉展會(huì)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式；
6、熟悉火鍋行業(yè)及食材供應(yīng)鏈整行整體情況;