職位描述
市場營銷市場推廣市場策劃財務(wù)/審計/稅務(wù)
??崗位職責(zé)：??
??1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策??
- 制定公司級市場運營戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌GTM全生命周期管理，結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略目標，制定階段性執(zhí)行方案，并協(xié)助產(chǎn)品上市計劃，推動市場推廣和銷售策略的落地。
- 主導(dǎo)財稅行業(yè)生態(tài)合作圈建設(shè)，整合媒體、行業(yè)協(xié)會等資源，推動AI+財稅場景的運營模式創(chuàng)新；
- 搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的市場運營中臺，建立用戶增長模型（AARRR）與LTV/CAC評估體系，優(yōu)化預(yù)算分配與ROI管理。
??2.團隊管理與賦能??
- 管理市場運營團隊（品牌/活動/用戶增長/數(shù)據(jù)運營），制定績效考核標準并實施激勵機制；
- 搭建行業(yè)專家智庫，定期組織財稅政策解讀會、白皮書發(fā)布會等行業(yè)活動，提升團隊專業(yè)能力；
??3.市場推廣與品牌建設(shè)??
- 主導(dǎo)B2B品牌升級計劃，通過線上線下融合（OMO）策略提升品牌溢價率，如線上直播+線下發(fā)布會的組合營銷
- 設(shè)計渠道客戶專屬解決方案，統(tǒng)籌渠道關(guān)系維護與合作策略制定，推動標桿案例復(fù)制??業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新??；
- 建立市場-銷售-產(chǎn)品三角協(xié)同機制，推動產(chǎn)品譜系規(guī)劃及新產(chǎn)品立項評審流程；
??任職要求??：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、財稅/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，精通財稅行業(yè)政策法規(guī)，熟悉CRM系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)中臺建設(shè)；
2. 8年以上B2B/SaaS行業(yè)經(jīng)驗，其中3年總監(jiān)級管理經(jīng)驗（需提供戰(zhàn)略級市場規(guī)劃案例），具備生態(tài)資源整合能力（如行業(yè)協(xié)會/金融機構(gòu)/企服機構(gòu)合作案例）；
3. 具備完整的市場運營全流程操盤經(jīng)驗，曾主導(dǎo)過從0到1，1-10,10-N的市場體系搭建。
??1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策??
- 制定公司級市場運營戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌GTM全生命周期管理，結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略目標，制定階段性執(zhí)行方案，并協(xié)助產(chǎn)品上市計劃，推動市場推廣和銷售策略的落地。
- 主導(dǎo)財稅行業(yè)生態(tài)合作圈建設(shè)，整合媒體、行業(yè)協(xié)會等資源，推動AI+財稅場景的運營模式創(chuàng)新；
- 搭建數(shù)據(jù)驅(qū)動的市場運營中臺，建立用戶增長模型（AARRR）與LTV/CAC評估體系，優(yōu)化預(yù)算分配與ROI管理。
??2.團隊管理與賦能??
- 管理市場運營團隊（品牌/活動/用戶增長/數(shù)據(jù)運營），制定績效考核標準并實施激勵機制；
- 搭建行業(yè)專家智庫，定期組織財稅政策解讀會、白皮書發(fā)布會等行業(yè)活動，提升團隊專業(yè)能力；
??3.市場推廣與品牌建設(shè)??
- 主導(dǎo)B2B品牌升級計劃，通過線上線下融合（OMO）策略提升品牌溢價率，如線上直播+線下發(fā)布會的組合營銷
- 設(shè)計渠道客戶專屬解決方案，統(tǒng)籌渠道關(guān)系維護與合作策略制定，推動標桿案例復(fù)制??業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新??；
- 建立市場-銷售-產(chǎn)品三角協(xié)同機制，推動產(chǎn)品譜系規(guī)劃及新產(chǎn)品立項評審流程；
??任職要求??：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、財稅/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，精通財稅行業(yè)政策法規(guī)，熟悉CRM系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)中臺建設(shè)；
2. 8年以上B2B/SaaS行業(yè)經(jīng)驗，其中3年總監(jiān)級管理經(jīng)驗（需提供戰(zhàn)略級市場規(guī)劃案例），具備生態(tài)資源整合能力（如行業(yè)協(xié)會/金融機構(gòu)/企服機構(gòu)合作案例）；
3. 具備完整的市場運營全流程操盤經(jīng)驗，曾主導(dǎo)過從0到1，1-10,10-N的市場體系搭建。
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工作地點
杭州濱江區(qū)中廊大廈B座19樓
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職位發(fā)布者
錢女士/HR
立即溝通
浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司（簡稱“浙江金瑞”）成立于 2001年，是經(jīng)國家稅務(wù)總局批準設(shè)立的專業(yè)涉稅服務(wù)機構(gòu)，歷經(jīng)20余年深耕打磨，已發(fā)展為國內(nèi)領(lǐng)先的稅務(wù)咨詢服務(wù)標桿企業(yè)。公司憑借扎實的專業(yè)實力與良好的行業(yè)口碑，于2010年獲評稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會AAA級資質(zhì)，并被國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局選定為“征納溝通平臺一對一專家服務(wù)社會組織”，在浙江省內(nèi)的行業(yè)排名與客戶規(guī)模均穩(wěn)居前列。?作為深耕涉稅服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu)，浙江金瑞長期為工業(yè)制造、電力、房地產(chǎn)、銀行、金融保險、醫(yī)藥器材等多個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)集團、金融機構(gòu)、大型電力企業(yè)等客戶提供全方位服務(wù)。依托“豐富的涉稅服務(wù)經(jīng)驗、精準的政策把握能力、三級復(fù)核的質(zhì)量內(nèi)控機制及與稅務(wù)機關(guān)的有效溝通能力”四大核心優(yōu)勢，公司在涉稅風(fēng)險管理、審計技術(shù)中心管理等核心領(lǐng)域獲得客戶高度認可，持續(xù)為客戶提供個性化、高品質(zhì)的定制化涉稅服務(wù)。?發(fā)展戰(zhàn)略：緊跟“智慧稅務(wù)”趨勢，賦能企業(yè)合規(guī)發(fā)展?面對稅收征管數(shù)字化、智能化升級的行業(yè)趨勢，浙江金瑞率先發(fā)力稅務(wù)風(fēng)險智能檢測服務(wù)。公司基于人工智能（AI）及大數(shù)據(jù)技術(shù)，深度研發(fā)“稅務(wù)、財務(wù)、業(yè)務(wù)”一體化涉稅風(fēng)險防范體系，秉承全鏈條風(fēng)險管理理念，為客戶提供前期風(fēng)險監(jiān)測、中期合規(guī)籌劃、后期流程優(yōu)化的全周期解決方案，護航企業(yè)健康發(fā)展。未來，公司將持續(xù)推進“專業(yè)化、品牌化、智能化”發(fā)展戰(zhàn)略，依托“科技+服務(wù)”的優(yōu)勢，全面開啟涉稅服務(wù)新時代。?企業(yè)文化：凝心聚力，與客戶共成長?服務(wù)宗旨：堅持、專注、卓越?團隊精神：真誠相待、互相幫助、互相提攜?金瑞理念：團結(jié)、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新?浙江金瑞深知人才是服務(wù)品質(zhì)的核心保障，主動適應(yīng)行業(yè)未來發(fā)展趨勢，致力于打造“創(chuàng)新意識強烈、服務(wù)理念先進、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先”的高端人才隊伍。公司積極創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)提升平臺，助力每一位加入金瑞的伙伴實現(xiàn)個人價值與職業(yè)成長，共同為客戶提供更高附加值的涉稅專業(yè)服務(wù)。
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