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更新于 12月16日

財稅KA客戶銷售經(jīng)理

8000-16000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

渠道銷售會議/會展銷售面銷/陌拜財務(wù)/審計/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé):?
1、承接公司銷售指標(biāo),制定個人攻堅計劃,通過渠道KA客戶(含企業(yè)級客戶、渠道合作伙伴)的開發(fā)、談判與簽約,對最終銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。?
2、開發(fā)并維護高價值渠道商/企業(yè)客戶,搭建全生命周期合作管理體系(含合作條款談判、返利機制設(shè)計、生意模型優(yōu)化);每月同步核心渠道商運營策略,指導(dǎo)分銷數(shù)據(jù)復(fù)盤與需求分析,挖掘增量業(yè)務(wù)機會,保障月度/季度目標(biāo)達成。
3、精準(zhǔn)洞察客戶財稅服務(wù)需求(如合規(guī)咨詢、數(shù)字化財稅工具采購等),匹配公司產(chǎn)品/服務(wù)解決方案,高效推進商務(wù)洽談,促成訂單成交。
4、跟蹤產(chǎn)品/服務(wù)落地使用情況,及時響應(yīng)客戶反饋,解決合作中的核心問題,建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,提升客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率。
5、聯(lián)動內(nèi)部產(chǎn)品、運營、售后團隊,推動跨部門資源協(xié)同,保障客戶需求快速落地。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
二、任職要求:??
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用常規(guī)辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。?
2、有2年及以上財稅行業(yè)B端銷售經(jīng)驗,熟悉財稅服務(wù)和財稅SAAS產(chǎn)品的銷售邏輯與渠道模式。?
3、能精準(zhǔn)捕捉財稅行業(yè)政策變化、市場趨勢及競品動態(tài),能快速調(diào)整銷售打法。
4、擅長高價值客戶需求挖掘、關(guān)系維護與深度運營。
5、邏輯思維清晰,項目推進過程中目標(biāo)明確、思路縝密,能高效統(tǒng)籌資源、把控進度與風(fēng)險。?
6、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與表達能力,能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。
7、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備強烈的事業(yè)進取心與自我驅(qū)動意識。?
8、學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握公司產(chǎn)品體系及財稅行業(yè)專業(yè)知識,持續(xù)提升業(yè)務(wù)競爭力。
9、抗壓能力強,能從容應(yīng)對銷售指標(biāo)壓力與復(fù)雜商務(wù)場景,保持積極工作狀態(tài)。
10、有豐富的金融行業(yè)企業(yè)客戶資源或會計師/稅務(wù)師事務(wù)所客戶資源或大型企業(yè)客戶資源的優(yōu)先考慮。
★您來這里能獲得什么?
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此崗位歸屬科技團隊市場營銷中心,辦公地點在杭州濱江中廊大廈B座19樓。

工作地點

杭州濱江區(qū)中廊大廈19F

職位發(fā)布者

陳先生/HRD人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
浙江金瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(簡稱“浙江金瑞”)成立于 2001年,是經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)涉稅服務(wù)機構(gòu),歷經(jīng)20余年深耕打磨,已發(fā)展為國內(nèi)領(lǐng)先的稅務(wù)咨詢服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。公司憑借扎實的專業(yè)實力與良好的行業(yè)口碑,于2010年獲評稅務(wù)師行業(yè)協(xié)會AAA級資質(zhì),并被國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局選定為“征納溝通平臺一對一專家服務(wù)社會組織”,在浙江省內(nèi)的行業(yè)排名與客戶規(guī)模均穩(wěn)居前列。?作為深耕涉稅服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機構(gòu),浙江金瑞長期為工業(yè)制造、電力、房地產(chǎn)、銀行、金融保險、醫(yī)藥器材等多個行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)集團、金融機構(gòu)、大型電力企業(yè)等客戶提供全方位服務(wù)。依托“豐富的涉稅服務(wù)經(jīng)驗、精準(zhǔn)的政策把握能力、三級復(fù)核的質(zhì)量內(nèi)控機制及與稅務(wù)機關(guān)的有效溝通能力”四大核心優(yōu)勢,公司在涉稅風(fēng)險管理、審計技術(shù)中心管理等核心領(lǐng)域獲得客戶高度認(rèn)可,持續(xù)為客戶提供個性化、高品質(zhì)的定制化涉稅服務(wù)。?發(fā)展戰(zhàn)略:緊跟“智慧稅務(wù)”趨勢,賦能企業(yè)合規(guī)發(fā)展?面對稅收征管數(shù)字化、智能化升級的行業(yè)趨勢,浙江金瑞率先發(fā)力稅務(wù)風(fēng)險智能檢測服務(wù)。公司基于人工智能(AI)及大數(shù)據(jù)技術(shù),深度研發(fā)“稅務(wù)、財務(wù)、業(yè)務(wù)”一體化涉稅風(fēng)險防范體系,秉承全鏈條風(fēng)險管理理念,為客戶提供前期風(fēng)險監(jiān)測、中期合規(guī)籌劃、后期流程優(yōu)化的全周期解決方案,護航企業(yè)健康發(fā)展。未來,公司將持續(xù)推進“專業(yè)化、品牌化、智能化”發(fā)展戰(zhàn)略,依托“科技+服務(wù)”的優(yōu)勢,全面開啟涉稅服務(wù)新時代。?企業(yè)文化:凝心聚力,與客戶共成長?服務(wù)宗旨:堅持、專注、卓越?團隊精神:真誠相待、互相幫助、互相提攜?金瑞理念:團結(jié)、務(wù)實、勤奮、創(chuàng)新?浙江金瑞深知人才是服務(wù)品質(zhì)的核心保障,主動適應(yīng)行業(yè)未來發(fā)展趨勢,致力于打造“創(chuàng)新意識強烈、服務(wù)理念先進、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先”的高端人才隊伍。公司積極創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)提升平臺,助力每一位加入金瑞的伙伴實現(xiàn)個人價值與職業(yè)成長,共同為客戶提供更高附加值的涉稅專業(yè)服務(wù)。
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