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更新于 11月21日

前端開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商項目
硬性要求:統(tǒng)招本科,謝謝! 公司自研項目
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Web前端頁面以和小程序的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
2、負(fù)責(zé)PC端、移動端H5頁面、微信小程序的前端開發(fā)。
3、依照業(yè)務(wù)提出的需求和UI設(shè)計完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)模塊開發(fā),負(fù)責(zé)前端框架的搭建,公共組件的開發(fā)和維護。
4、根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃,按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、單元測試工作。
5、負(fù)責(zé)并參與系統(tǒng)開發(fā)的整體流程,包括架構(gòu)、概要設(shè)計、編碼、CodeReview。
6、改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗。
7、負(fù)責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行。
8、對自己代碼進行復(fù)查,進行單元測試,對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉ReactNative/Flutter/UniApp 跨平臺 app 開發(fā);有移動端 H5、小程序等開發(fā)經(jīng)驗,具有解決移動端不同移動設(shè)備不同版本的兼容問題的能力;
2、熟悉原生 JavaScript,熟悉使用 Vue.js,React等框架及類庫。
3、有良好的編碼習(xí)慣和扎實的編程基礎(chǔ)。
4、熟悉 npm、webpack等開發(fā)工具,熟悉常用的 WEB 開發(fā)調(diào)試工具。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、以及分析解決問題的能力。
6、具有良好的邏輯思維和表達(dá)溝通能力,能高效配合團隊成員,共同完成項目。

工作地點

深圳福田區(qū)金運世紀(jì)大廈8樓

職位發(fā)布者

魏秀瓊/人力

立即溝通
公司Logo深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團有限公司
公司信息:深圳市中邁致遠(yuǎn)建設(shè)集團有限公司成立于2002年,是為建設(shè)項目綜合專業(yè)承包的服務(wù)商,具有項目規(guī)劃、設(shè)計、實施、咨詢、運營的綜合專業(yè)承包服務(wù)能力,以建筑裝飾、建筑智能化、建筑機電、計算機信息系統(tǒng)集成等專業(yè)承包為主攻方向,以建筑總承包與項目設(shè)計為兩翼的發(fā)展模式,為客戶梳理問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值。公司擁有國家相關(guān)建筑專業(yè)設(shè)計與施工資質(zhì),包括建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包施工壹級、建筑工程施工總承包三級、建筑機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程設(shè)計設(shè)計專項乙級及建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級;公司通過了ISO9001、ISO14001和ISO45001國際體系的認(rèn)證。獲得廣東省“守合同、重信用”企業(yè)等諸多榮譽。作為新時代領(lǐng)域內(nèi)建設(shè)的實踐領(lǐng)跑者,中邁致遠(yuǎn)始終以“一諾千金、敦行致遠(yuǎn)”的建企宗旨,以“滿足甲方要求,推進行業(yè)發(fā)展;啟迪專業(yè)智慧,共圓中華夢想”為發(fā)展使命,擁有大量的綠色建筑、智慧醫(yī)院、智慧社區(qū)的系統(tǒng)建設(shè)運營的成功案例,力求發(fā)展成為該領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè),為建設(shè)中國的新時代新建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。公司戰(zhàn)略:成為建筑全專業(yè)承包領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)公司文化:“讓細(xì)節(jié)被控制”、“力(利)出一孔”核心價值觀:標(biāo)桿、統(tǒng)一、敬客、精進用人機制:以奮斗者為本;我們通過關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)考評,真實評價員工的業(yè)績;我們通過能力評價九方圖(9 column),幫助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃;我們通過技術(shù)培訓(xùn)與管理培訓(xùn),同時業(yè)界標(biāo)桿項目的實踐,讓員工不斷充實自我,學(xué)習(xí)新知識,保持競爭力;公司優(yōu)勢: 1、能參與項目分紅激勵考核、實現(xiàn)透明激勵和及時兌現(xiàn),屬業(yè)內(nèi)領(lǐng)先者; 2、具有競爭力的薪酬待遇,逐步進行實現(xiàn)優(yōu)秀員工內(nèi)部持股計劃; 3、公司涉及建筑類的全專業(yè),項目規(guī)模大; 4、提供多種外部培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)機會,設(shè)計暢通職業(yè)發(fā)展通道;薪資福利待遇: 1、為每個員工購買五險一金、團體意外險; 2、獎金豐厚:年終獎、項目分紅獎、投標(biāo)獎、營銷獎、重大事項獎; 3、有薪假期:法定節(jié)假日、婚假、年假、產(chǎn)假、護理假、探親假等; 4、暖心福利:免費體檢、婚生育禮金、生日禮金、過節(jié)福利; 5、其他福利:證書補貼、出差補貼、電話補貼等; 5、員工活動:設(shè)立生日祝福平臺;不定期舉行娛樂活動和旅游;
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