崗位職責(zé)
1. 制定并落地海外高端崗位招聘策略與計劃,推動招聘目標(biāo)達(dá)成;
2. 搭建及維護(hù)海外招聘渠道,深度管理獵頭合作關(guān)系,提升渠道效能;
3. 組織參與海外人才招聘會、行業(yè)交流活動,拓展高端人才資源池;
4. 分析評估海外招聘效果,持續(xù)優(yōu)化招聘流程與方法;
5. 與國際團(tuán)隊協(xié)同配合,確保招聘信息精準(zhǔn)傳遞、反饋及時高效。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 6-8年以上招聘工作經(jīng)驗,具備海外招聘實操經(jīng)驗;
3. 英語聽說讀寫流利,可作為工作語言開展溝通;
4. 抗壓性強(qiáng),對招聘工作抱有高度熱情。
招聘截止日期2027年02月28日招聘人數(shù)1人