崗位職責(zé):
1. 組織立項(xiàng)后的項(xiàng)目啟動(dòng),主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的制定;
2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的異常問題;
3. 組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的項(xiàng)目檢討、階段評(píng)審和階段成果評(píng)價(jià)會(huì);
4. 定期檢查項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理跨部門業(yè)務(wù)及供應(yīng)商、客戶反饋問題;
5. 在項(xiàng)目管理過程中全面落實(shí)與改善公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
6. 負(fù)責(zé)規(guī)范項(xiàng)目管理流程,并負(fù)責(zé)貫徹推行及實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化;
7. 負(fù)責(zé)及時(shí)向部長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋項(xiàng)目進(jìn)度中出現(xiàn)的重大偏差與異常;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,具有項(xiàng)目管理、產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2. 有項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)資歷;
3. 熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理應(yīng)用工具;
4. 對(duì)常見產(chǎn)品的生產(chǎn)周期與成本有清楚認(rèn)識(shí),有3個(gè)以上中大型項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
5. 優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。