崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與落地:制定3-5年戰(zhàn)略及年度路線圖,拆解目標(biāo)并跨部門推動(dòng)落地,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)提供決策支撐;
2. 產(chǎn)品管理:主導(dǎo)需求分析、原型設(shè)計(jì)及上線,基于數(shù)據(jù)制定迭代計(jì)劃,聯(lián)動(dòng)推廣提升競(jìng)爭(zhēng)力;
3. 團(tuán)隊(duì)與協(xié)同:搭建優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定考核激勵(lì)機(jī)制,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門解決問(wèn)題;
4. 商業(yè)與風(fēng)控:制定商業(yè)化策略實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,識(shí)別管控風(fēng)險(xiǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
任職資格:
1. 背景:本科及以上,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;8年+產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),3年+管理經(jīng)驗(yàn),2. IAM相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,戰(zhàn)略思維與落地能力強(qiáng),精通產(chǎn)品全流程;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同力;具備商業(yè)洞察與變現(xiàn)能力,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;熟練使用Axure、SQL等工具;
3. 素養(yǎng):認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新且抗壓。