崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體年度運(yùn)維計劃的制定;
2.負(fù)責(zé)項目整體年度預(yù)算計劃的制定;
3.扶著項目所轄專業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書的審核;
4.負(fù)責(zé)項目MOP、SOP、EOP運(yùn)維體系文檔的制定審核;
5.負(fù)責(zé)項目人員培訓(xùn)、考核、晉升計劃的制定;
6.配合業(yè)主完成年度重大項目節(jié)點(diǎn)保障,年度重大應(yīng)急保障演練。
任職要求:
1.五年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維規(guī)范
2.機(jī)房變配電、暖通專業(yè)背景,對數(shù)據(jù)中心配電、制冷架構(gòu)體系有深刻了解,熟悉UPS、空調(diào)、新排風(fēng)機(jī)組、氣體滅火等機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施專用設(shè)備工作原理,具備獨(dú)立操作實施能力
3.熟悉uptime m&o運(yùn)維流程體系,具備良好的文檔寫作能力,管理過超過20人以上的數(shù)據(jù)中心機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維團(tuán)隊
4.原則上年齡不大于35歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、包住、年底獎金