1、培養(yǎng)方向是銷售、商務、運營方向的管理崗位;
2、在供應鏈各部門進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期往管理崗位發(fā)展。
任職要求:
1、學歷:統(tǒng)招本科學歷以上,物流、航運、貿(mào)易、英語相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能力:目標感清晰,較優(yōu)秀的理解和表達能力,良好的人際溝通能力,英語水平良好。