崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。 
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 
3. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴及建議。 
  崗位要求:  
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。  
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。  
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  
4. 熟練使用辦公軟件。