崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)布局與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:
負(fù)責(zé)該賽道的業(yè)務(wù)拓展策略與產(chǎn)品規(guī)劃。通過(guò)洞察全球及國(guó)內(nèi)人用疫苗、治療性生物制品等行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)前沿,結(jié)合公司內(nèi)部資源與自身能力,有效識(shí)別并評(píng)估潛在的投資與合作機(jī)會(huì);在此基礎(chǔ)上,制定清晰的業(yè)務(wù)布局與發(fā)展路徑,構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)發(fā)展體系與產(chǎn)品管線組合。
2、項(xiàng)目挖掘與商務(wù)拓展:??
主動(dòng)搜尋并建立與創(chuàng)新生物技術(shù)公司、科研院所、國(guó)內(nèi)外制藥企業(yè)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),收集全球范圍內(nèi)新產(chǎn)品、新技術(shù)及合作機(jī)會(huì)信息,篩選符合公司戰(zhàn)略方向且具備市場(chǎng)前景的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,確保成功引入高價(jià)值項(xiàng)目,捕捉市場(chǎng)機(jī)遇。
3、商業(yè)盡職調(diào)查與價(jià)值評(píng)估:?? 協(xié)助對(duì)潛在投資項(xiàng)目(包括股權(quán)投資、資產(chǎn)收購(gòu)、產(chǎn)品引進(jìn)等)開(kāi)展技術(shù)、市場(chǎng)及商業(yè)盡調(diào),主導(dǎo)或參與商業(yè)談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),推動(dòng)合作達(dá)成與落地執(zhí)行。
4、投后管理與賦能整合:?? 負(fù)責(zé)部分重要投資項(xiàng)目的投后整合與管理,監(jiān)控被投企業(yè)或合作項(xiàng)目進(jìn)展,確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);協(xié)同內(nèi)部研發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì),促進(jìn)引進(jìn)項(xiàng)目與公司業(yè)務(wù)的有效銜接。作為公司戰(zhàn)略的橋梁,與內(nèi)部研發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保引進(jìn)項(xiàng)目與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的有效銜接。
5、公共事務(wù)與品牌建設(shè):?? 組織開(kāi)展政策分析與政府關(guān)系維護(hù),推進(jìn)政府項(xiàng)目申報(bào)與公共關(guān)系管理,參與企業(yè)品牌建設(shè)與行業(yè)影響力提升工作。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織發(fā)展:?? 依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,打造一支綜合素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷。 優(yōu)先:擁有生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位,兼具國(guó)內(nèi)外知名院校的MBA或金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位者最佳。
經(jīng)驗(yàn)與背景要求: 在人用疫苗領(lǐng)域擁有累計(jì)10年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
具備復(fù)合背景優(yōu)先:
-技術(shù)背景: 擁有研發(fā)、醫(yī)學(xué)事務(wù)、注冊(cè)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)疫苗的技術(shù)路徑、研發(fā)流程、法規(guī)注冊(cè)有深刻理解。
-商業(yè)背景: 擁有豐富的銷(xiāo)售、市場(chǎng)或業(yè)務(wù)拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深刻理解疫苗的商業(yè)化模式和市場(chǎng)格局。
-投資背景: 具備5年以上在知名藥企的投資部/BD部門(mén)、或一線風(fēng)險(xiǎn)投資/私募基金(專(zhuān)注于醫(yī)療健康)從事投資并購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目退出案例者優(yōu)先。
核心能力:
- 行業(yè)洞察力:對(duì)疫苗行業(yè)有前瞻性的判斷和獨(dú)立的分析能力。
- 談判與影響力:出色的溝通、談判和說(shuō)服能力,能夠與不同背景的合作伙伴高效工作。
- 戰(zhàn)略思維: 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)和解決問(wèn)題的能力。
年齡范圍: 35歲至45歲之間。
其他要求:具備流利的中英文溝通和書(shū)面表達(dá)能力(行業(yè)特點(diǎn)), 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和頻繁的差旅安排。