能力決定薪資，優(yōu)秀者不設(shè)限?。?！

1.具備10年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上連鎖便利系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上連鎖零售行業(yè)區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（如便利店、商超等），熟悉連鎖體系下公司與門店的協(xié)作模式，能精準(zhǔn)把握門店運(yùn)營痛點(diǎn)并提供有效解決方案；

2.擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果意識(shí)，具備出色的計(jì)劃執(zhí)行能力，能將公司戰(zhàn)略規(guī)劃拆解為門店可落地的具體動(dòng)作；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力，能高效搭建公司與門店的信息傳遞橋梁，確保信息雙向通暢；
4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)能力，能針對不同門店制定個(gè)性化指導(dǎo)方案，具備駐店輔導(dǎo)的耐心與專業(yè)性，可有效提升門店團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力與執(zhí)行力；
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能應(yīng)對門店突發(fā)狀況，快速制定應(yīng)急策略

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好公司與門店間的溝通橋梁，指導(dǎo)門店日常運(yùn)營，保證公司、門店目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店整體經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)及經(jīng)營預(yù)算達(dá)成；
3.承接公司及部門重點(diǎn)規(guī)劃，指導(dǎo)門店落地實(shí)施并達(dá)成重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)；
4.門店商品組合指導(dǎo)：店鋪LAYOUT圖規(guī)劃及調(diào)整指導(dǎo)、訂購指導(dǎo)、暢銷商品/新商品/重點(diǎn)商品/季節(jié)品等陳列及銷售指導(dǎo)、店鋪商品池/臺(tái)賬掌握及執(zhí)行指導(dǎo)；
5.SQC指導(dǎo)：SQC稽核點(diǎn)檢及協(xié)助改善、店內(nèi)從業(yè)人員教育訓(xùn)練；
6.商圈情報(bào)掌握：店鋪情報(bào)掌握，例如競爭店、商圈變化等情報(bào)及時(shí)掌握并制定對應(yīng)策略；
7.單店管理指導(dǎo)：重點(diǎn)指標(biāo)落差店鋪、問題/不良店鋪制定單店專案且駐店指導(dǎo)；
8.門店經(jīng)營管理指導(dǎo)：門店進(jìn)銷存管理、庫存管理、賬務(wù)管理、人員管理、系統(tǒng)使用及管理、其他費(fèi)用/成本管理、顧客關(guān)系管理等事項(xiàng)指導(dǎo)門店實(shí)施，形成損益面正向提升成效；
9.經(jīng)營安全管理指導(dǎo)：門店的危險(xiǎn)事項(xiàng)防范、突發(fā)事項(xiàng)處理、食品安全、防疫安全等事項(xiàng)協(xié)助及指導(dǎo)按規(guī)執(zhí)行；
10.新開店協(xié)助事宜：門店市調(diào)、運(yùn)營&商品規(guī)劃說明書、撤店、陳列等事項(xiàng)協(xié)助。