具體職責(zé)描述
1、戰(zhàn)略與規(guī)化:協(xié)助制定公司科研發(fā)展戰(zhàn)略與年度科技開發(fā)計劃。組織編制科研發(fā)展規(guī)劃、年度科研計劃及預(yù)算;
2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的全過程管理,包括立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等。協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)使用;
3、質(zhì)量與體系:協(xié)助完善公司的質(zhì)量管理體系組織內(nèi)部審核和管理評審,推動質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
4、團(tuán)隊(duì)與資源管理:全面負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5、負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理、協(xié)調(diào)科研設(shè)備和信息資源;
6、成果與知識產(chǎn)權(quán):負(fù)責(zé)組織科技成果的鑒定、登記、報獎及知識產(chǎn)權(quán)(專利等)的申報與管理維護(hù)。推動科技成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;
7、對外交流與合作:負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、高校、科研院所的溝通協(xié)作,爭取科研項(xiàng)目和政策支持。組織學(xué)術(shù)交流活動,跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)。
關(guān)鍵能力
1、技術(shù)洞察力:深刻理解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和檢測標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)把握科研方向。
2、系統(tǒng)思維:能將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的科研計劃,并系統(tǒng)性地管理項(xiàng)目、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)和資源。
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)力:善于激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),營造積極的創(chuàng)新氛圍。
4、高效協(xié)同能力:具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合資源。
任職資格要求
1、學(xué)歷與專業(yè):要求理工科相關(guān)專業(yè)(如電子工程、機(jī)械工程、檢驗(yàn)檢測等),本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上可靠性檢測或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年為團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系(如ISO、IEC、國軍標(biāo))及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、資質(zhì)證書:持有中級/高級工程師職稱,熟悉CMA、CNAS、GJB等資質(zhì)認(rèn)證流程者優(yōu)先。