雇員點評標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)營管理績效考核指標(biāo)分解物業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)
經(jīng)營方向:
1、根據(jù)區(qū)域年度目標(biāo)，分解主營、多營業(yè)務(wù)指標(biāo)，通過過程管理，科學(xué)有效的分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)；
2、區(qū)域業(yè)務(wù)復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)業(yè)績改善點，并落實績效改進工作，達成業(yè)績目標(biāo)、現(xiàn)金流目標(biāo)；
3、根據(jù)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)達成情況，帶領(lǐng)團隊分析差距，制定有效的業(yè)務(wù)策略、行動計劃；
4、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營情況，中長期發(fā)展規(guī)劃，制定出有效的制度、機制，并跟進落地實施；
業(yè)務(wù)方向:
1、經(jīng)營分析能力：能夠從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，基于區(qū)域公司現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策路，根據(jù)指標(biāo)達成情況分析業(yè)務(wù)經(jīng)營過程問題，及時調(diào)整策略進行執(zhí)行糾偏，為實現(xiàn)區(qū)域中長期“高質(zhì)量”發(fā)展謀篇布局；
2、創(chuàng)新驅(qū)動能力：承接總部業(yè)務(wù)發(fā)展要求，結(jié)合區(qū)域各業(yè)務(wù)情況，指導(dǎo)鋪排各業(yè)務(wù)工作，制定切合區(qū)域情況的管理機制，推進業(yè)務(wù)中長期發(fā)展；
3、組織協(xié)調(diào)能力：具備良好高效的溝通能力，能夠及時有效拉通各部門，促進各部門間協(xié)同合作，能夠組織群策群力，推動問題解決方案落地。
任職資格：
1、本科及以上，財務(wù)管理、企業(yè)管理優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、3年以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)經(jīng)營管理類獎懲制度、考核及工作流程，具備企業(yè)經(jīng)營管理、計劃、運營管理等理論及實務(wù)技能；
4、具有較好的戰(zhàn)略思維和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)比較理解，并能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法協(xié)助業(yè)務(wù)分析和決策。
1、根據(jù)區(qū)域年度目標(biāo)，分解主營、多營業(yè)務(wù)指標(biāo)，通過過程管理，科學(xué)有效的分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù)；
2、區(qū)域業(yè)務(wù)復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)業(yè)績改善點，并落實績效改進工作，達成業(yè)績目標(biāo)、現(xiàn)金流目標(biāo)；
3、根據(jù)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)達成情況，帶領(lǐng)團隊分析差距，制定有效的業(yè)務(wù)策略、行動計劃；
4、根據(jù)區(qū)域經(jīng)營情況，中長期發(fā)展規(guī)劃，制定出有效的制度、機制，并跟進落地實施；
業(yè)務(wù)方向:
1、經(jīng)營分析能力：能夠從區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，基于區(qū)域公司現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策路，根據(jù)指標(biāo)達成情況分析業(yè)務(wù)經(jīng)營過程問題，及時調(diào)整策略進行執(zhí)行糾偏，為實現(xiàn)區(qū)域中長期“高質(zhì)量”發(fā)展謀篇布局；
2、創(chuàng)新驅(qū)動能力：承接總部業(yè)務(wù)發(fā)展要求，結(jié)合區(qū)域各業(yè)務(wù)情況，指導(dǎo)鋪排各業(yè)務(wù)工作，制定切合區(qū)域情況的管理機制，推進業(yè)務(wù)中長期發(fā)展；
3、組織協(xié)調(diào)能力：具備良好高效的溝通能力，能夠及時有效拉通各部門，促進各部門間協(xié)同合作，能夠組織群策群力，推動問題解決方案落地。
任職資格：
1、本科及以上，財務(wù)管理、企業(yè)管理優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、3年以上物業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)經(jīng)營管理類獎懲制度、考核及工作流程，具備企業(yè)經(jīng)營管理、計劃、運營管理等理論及實務(wù)技能；
4、具有較好的戰(zhàn)略思維和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)比較理解，并能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法協(xié)助業(yè)務(wù)分析和決策。
工作地點
杭州濱江區(qū)世茂繽谷
相似職位
杭州 - 錢塘
江西明遠科技有限公司- 儲備項目經(jīng)理7000-9000元
杭州 - 西湖
浙江浙期實業(yè)有限公司 - 市場儲備經(jīng)理1-1.5萬
杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部(藍海部) - 保險儲備經(jīng)理人1.2-2萬
杭州 - 西湖
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司 - 銷售儲備主管1.1-2.2萬
杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司 - 儲備區(qū)域部門負責(zé)人2.5-3.5萬·14薪
杭州 - 濱江
世茂物業(yè)
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/人力資源經(jīng)理
立即溝通
世茂物業(yè)世茂服務(wù)控股有限公司（00873.HK）是中國領(lǐng)先的綜合物業(yè)管理及社區(qū)生活服務(wù)提供商，于2020年10月在香港聯(lián)合交易所成功掛牌上市，為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、中國物業(yè)管理協(xié)會鄉(xiāng)村振興協(xié)作專委會理事會員單位。以“美好生活智造者”為品牌理念，截至2022年6月30日，公司合約面積3.33億m2，在管面積2.56億m2，簽約物業(yè)1574個，覆蓋全國128個城市，涵蓋住宅、學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐等，為近320萬業(yè)主和用戶提供綜合物業(yè)管理、多元增值服務(wù)、城市服務(wù)業(yè)務(wù)及數(shù)字科技業(yè)務(wù)。世茂服務(wù)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得行業(yè)、媒體、業(yè)主與用戶廣泛認可，位列中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力第TOP7、中國物業(yè)服務(wù)品牌價值百強TOP6、中國物業(yè)服務(wù)力百強企業(yè)TOP7、中國物業(yè)企業(yè)數(shù)字力TOP10、中國物業(yè)服務(wù)滿意度百強企業(yè)TOP3、中國品質(zhì)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP3、中國學(xué)校物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP1、中國醫(yī)院物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP4、華東區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位3強企業(yè)、京津冀區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位5強企業(yè)、西部區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位領(lǐng)先企業(yè)、華中區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位領(lǐng)先企業(yè)、浙江省物業(yè)服務(wù)市場地位3強企業(yè)、福建省物業(yè)服務(wù)市場地位4強企業(yè)等多項榮譽。世茂服務(wù)以用戶為先，以品質(zhì)為核，以數(shù)智化驅(qū)動，打造“OCEAN X深藍服務(wù)系統(tǒng)”及“OCEAN OS深藍管理系統(tǒng)”。圍繞“用戶”與“資產(chǎn)”，重點布局智慧科技服務(wù)、不動產(chǎn)增值、社區(qū)教育、社區(qū)新生活等版塊，以“線上平臺+線下空間”相融合的服務(wù)模式，創(chuàng)新構(gòu)建“0-2KM世茂社區(qū)新生態(tài)”，打造世茂深藍社區(qū)，為業(yè)主與用戶帶來深藍品質(zhì)、智慧互聯(lián)、多元人文的全新服務(wù)體驗。世茂服務(wù)愿與政府、行業(yè)、合作伙伴、業(yè)務(wù)與用戶、員工攜手，不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)全鏈條價值，助推行業(yè)數(shù)字智慧化升級與智慧城市建設(shè)，致力于成為中國領(lǐng)先的城市全場景生活服務(wù)商。（數(shù)據(jù)截至2022年6月30日）
公司主頁