崗位職責(zé):
 職責(zé):
 1、職責(zé)概要:設(shè)備部門管理
  主要工作內(nèi)容:
  ①人員考勤,對(duì)接其他部門完成相關(guān)反饋;
  ②按照方案申報(bào)施工材料或計(jì)劃申報(bào)材料、落實(shí)外協(xié)單位及有關(guān)人員資質(zhì);
  ③項(xiàng)目實(shí)施資料整理、歸檔;
  工作標(biāo)準(zhǔn):
  ①規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
  ②規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
  ③周期型進(jìn)行更新;
 2、職責(zé)概要:設(shè)備運(yùn)行管理
  主要工作內(nèi)容:
  ①對(duì)點(diǎn)檢、保養(yǎng)等指導(dǎo)性文件做好監(jiān)督執(zhí)行;
  ②收集整理設(shè)備相關(guān)文件歸檔保存,輸出不符合項(xiàng);
  ③管理其他設(shè)備技術(shù)人員編制設(shè)備操作、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等指導(dǎo)性文件下發(fā)存檔
  工作標(biāo)準(zhǔn):
  ①對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文件內(nèi)要求的規(guī)程抽查完成,輔助技術(shù)人員以維持現(xiàn)場(chǎng)的正常運(yùn)行;
  ②文件制度的受控下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行;
  ③確保制度文件的最新并且符合當(dāng)下設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);
 工作權(quán)限:
 考核指標(biāo):
  1、按照年、周工作計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)設(shè)備檔案資料及設(shè)備運(yùn)行資料的完成率,及問題的反饋及時(shí)率;
  2、所管理輔料備件材料出錯(cuò)率;
  3、對(duì)管理工作的改善項(xiàng);
 任職要求:
 大專及以上學(xué)歷