職位描述
面銷/陌拜企業(yè)客戶政府客戶通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運營商/增值服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)客戶的通信產(chǎn)品銷售和推廣。包括：進行客戶拜訪，預(yù)測需求，挖掘商機，組織開展銷售活動；
2、負責(zé)所服務(wù)客戶的客情維系、客情突破、客戶服務(wù)，收集客戶需求信息、市場發(fā)展動態(tài)和競爭信息；
4、負責(zé)所服務(wù)客戶的欠費回收、故障申報及跟蹤處理、投訴處理等工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、40周歲以下，工作經(jīng)驗不限，市場營銷、通信專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有通信行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、五官端正，身體健康，普通話標準，表達能力良好，較強的溝通能力；
3、有敏銳的市場洞察力和前瞻性的市場預(yù)測力，有較好的銷售意識和服務(wù)意識。
三、薪酬待遇
1、 底薪+高額提成（包含五險一金、生活補貼、高額提成等）稅前平均10000元/月，收入上不封頂；
2、 員工享受帶薪年假、婚假等各種福利；
3、 公司定期組織豐富的員工活動（娛樂活動、拓展等）；
4、提供完善的培訓(xùn)體系，良好的晉升空間。
四、工作地點及工作時間：
1. 工作地點：廣州市白云區(qū)
2. 工作時間：8:30-17:30，周末雙休
1、負責(zé)商業(yè)客戶的通信產(chǎn)品銷售和推廣。包括：進行客戶拜訪，預(yù)測需求，挖掘商機，組織開展銷售活動；
2、負責(zé)所服務(wù)客戶的客情維系、客情突破、客戶服務(wù)，收集客戶需求信息、市場發(fā)展動態(tài)和競爭信息；
4、負責(zé)所服務(wù)客戶的欠費回收、故障申報及跟蹤處理、投訴處理等工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、40周歲以下，工作經(jīng)驗不限，市場營銷、通信專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有通信行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、五官端正，身體健康，普通話標準，表達能力良好，較強的溝通能力；
3、有敏銳的市場洞察力和前瞻性的市場預(yù)測力，有較好的銷售意識和服務(wù)意識。
三、薪酬待遇
1、 底薪+高額提成（包含五險一金、生活補貼、高額提成等）稅前平均10000元/月，收入上不封頂；
2、 員工享受帶薪年假、婚假等各種福利；
3、 公司定期組織豐富的員工活動（娛樂活動、拓展等）；
4、提供完善的培訓(xùn)體系，良好的晉升空間。
四、工作地點及工作時間：
1. 工作地點：廣州市白云區(qū)
2. 工作時間：8:30-17:30，周末雙休
工作地點
中國電信股份有限公司(廣州白云區(qū)分公司)-西門白云區(qū)機場路20號副樓
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職位發(fā)布者
王女士/招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實業(yè)集團公司屬下的人才中介服務(wù)機構(gòu)，是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務(wù)會員”資格，連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號。近年來，公司貫徹集團戰(zhàn)略部署，遵循市場發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，為強化業(yè)務(wù)運營、推進轉(zhuǎn)型升級，公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團隊，構(gòu)建了一體化的招聘、測評服務(wù)平臺，形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運營格局，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進。
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