崗位職責(zé):
1、制定年度數(shù)據(jù)庫升級目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制定自主的數(shù)據(jù)增加與數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的計(jì)劃并落地。
2、有序且高效地實(shí)現(xiàn)各市場的個(gè)性化需求(數(shù)據(jù)增加與數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、功能新增、操作便利性等);
3、統(tǒng)籌競品對比,市場調(diào)查與市場反饋整理分析,提煉賣點(diǎn),并對我司現(xiàn)有產(chǎn)品或新產(chǎn)品研發(fā)提出建設(shè)性優(yōu)化建議。
4、制定和優(yōu)化應(yīng)用測試標(biāo)準(zhǔn)(開發(fā)中的產(chǎn)品和上市后的產(chǎn)品),實(shí)現(xiàn)客觀、全面和高效的測試工作
5、重點(diǎn)崗位的綜合技能(鎖具測量、測試評價(jià)、應(yīng)用培訓(xùn)、線下機(jī)器展示與應(yīng)用指導(dǎo))的培訓(xùn)、提升考核。
6、售后及技術(shù)支持工作進(jìn)行結(jié)果管控,并提出優(yōu)化要求。
7、部門統(tǒng)籌與跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)學(xué)歷;或計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上或研發(fā),或技術(shù),或售前售后工程師等工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、個(gè)人特質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),包括學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)方法;上進(jìn)心強(qiáng),敢闖敢拼,并能持之以恒;敢于創(chuàng)新,具有換位思維。