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更新于 11月3日
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中監(jiān)控員+五險一金+上二休二

4000-5000元·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

消防中控證軍人經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、遵守員工守則，服從崗位和班次的安排;注意儀容儀表，按規(guī)定著裝并 佩戴工牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神而貌。
2、熟練掌握中控室監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警等設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，熟悉各部位消防設(shè)備的分布情況，了解園區(qū)各部位分布情況。做好對全體員工 的治安、防火常識宣傳工作。3、正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其他物品，當(dāng)班者應(yīng)對所使用 的設(shè)備及物品負有全部責(zé)任，交接班時應(yīng)對物品的種類、數(shù)量、完好程度進行檢查登記。
4、主動發(fā)現(xiàn)監(jiān)控屏上的各種動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)任何問題及時記錄并通報各有關(guān)崗位;按規(guī)定保存和處理好錄像資料;發(fā)現(xiàn)消防系統(tǒng)報警或租廣報警電話 以及其他智能化設(shè)施報警反應(yīng)時，應(yīng)立即用對講機通知就近的保安員迅速趕 赴現(xiàn)場子以處理，如遇重大或緊急事件應(yīng)及時通報上級主管領(lǐng)導(dǎo)，同時做好詳細記錄。治安或消防案件發(fā)生后應(yīng)積極配合各執(zhí)法機關(guān)進行事后的案件處理工作。
5、定期協(xié)助維護員及工程人員做好安防及消防檢查工作，并做好詳細記錄。
6、對租戶打錯或誤打的電話報警要耐心解釋，語言要文明禮貌，回話要簡單明了;租戶或施工人員呼叫管理機時應(yīng)做好相關(guān)記錄。
7、嚴禁外來人員進入監(jiān)控中心;員工無故進入監(jiān)控中心應(yīng)立即勸其離開， 領(lǐng)導(dǎo)因工作需要或檢査工作進入監(jiān)控中心應(yīng)在值勤簿上做好記錄。
8、保持報警及值班電話暢通，嚴禁用電話作非工作性交談或與他人閑聊
9、保持崗位內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，上崗后、離崗前應(yīng)自覺對本崗位進行整理打掃。
10、認真做好監(jiān)控值勤記錄,嚴格交接班手續(xù),在交接班時要注意交清情況,和動態(tài)，本班次未處理完的工作或交辦的任務(wù)要向下一班次做好書面和口頭 移交工作。接班人員未到崗，本班值勤人員不得擅自離崗。
11、負麥錄象記錄的儲存及保管工作。
12、嚴格做好資料保管和保密工作，拒絕無關(guān)人員進入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況,私自泄露或竊取資料屬違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追究其刑事責(zé)任。
13、發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓(xùn)，搞好員工之間的團結(jié)與協(xié)作，完成上 級交辦的其他任務(wù)。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、責(zé)任心強、組織、處理突發(fā)件能力較強
2、25-45歲，身體健康
3、高中以上學(xué)歷，中級消防上崗證
4、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上類似 職位工作經(jīng)驗，有一定的電腦操作基礎(chǔ)，持有中級消防員操作證。

工作地點

合肥包河區(qū)新華保險國際金融中心C座301

入職公司信息

  • 入職公司: 新華浩然（北京）物業(yè)管理有限公司合肥分公司
  • 公司地址: 合肥包河區(qū)貴陽路388號新華保險國際金融中心307
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

翟女士/招聘主管

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公司Logo上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司
上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團）有限公司（簡稱上海外服）與安徽省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（簡稱安徽外服）于2015年3月共同出資成立，服務(wù)近3000家客戶的30000名以上雇員，為客戶提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、培訓(xùn)和商務(wù)咨詢、海外人才服務(wù)等全方位人力資源服務(wù)解決方案。上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于中國大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)國有骨干企業(yè)集團東浩蘭生（集團）有限公司，是首家登陸A股主板的人力資源服務(wù)企業(yè)-上海外服控股集團股份有限公司（股票簡稱：外服控股，證券代碼：600662）的旗下全資子公司。依托39年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項主營業(yè)務(wù)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高峰建設(shè)、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和540個服務(wù)網(wǎng)點，為全國近50,000余家企業(yè)的近300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時，通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作，上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋50余個國家和地區(qū)。上海外服還積極運用現(xiàn)代先進技術(shù)，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的全面賦能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”（FSGPlus），集聚優(yōu)勢資源共建人力資本服務(wù)生態(tài)圈，為雇員創(chuàng)造服務(wù)新體驗，為企業(yè)構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢，為行業(yè)培育發(fā)展新動能；推出首個共享型全國委托平臺——聚合力（HRally），匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)上下游合力，提升行業(yè)服務(wù)能級，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，共促行業(yè)健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。上海外服所屬集團位列2020年中國企業(yè)500強第129位、2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第54位，持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來，上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位、上海市質(zhì)量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌、上海市著名商標(biāo)、上海市名牌等諸多榮譽，現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務(wù)業(yè)藍皮書《中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告》中，位列中國企業(yè)500強人力資源企業(yè)第一位2020年上海企業(yè)100強位列第11位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)500強位列第129位(所屬集團),行業(yè)排名第一2020年中國企業(yè)服務(wù)業(yè)500強位列第54位(所屬集團),行業(yè)排名第一2019年上海人力資源服務(wù)業(yè)百強第一位蟬聯(lián)“全國文明單位”榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆睒s獲“上海市文明單位”十二連冠榮獲國資委系統(tǒng)“爭創(chuàng)黨建標(biāo)桿”紅旗黨組織上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司自15年成立以來，榮獲各類榮譽：2016-2017安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018-2019安徽省AAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)2018年-2020年安徽省納稅信用A級納稅人2018-2020年度廬陽區(qū)勞動保障誠信示范單位安徽省2020-2022年度人力資源服務(wù)“骨干”、“十強”人力資源服務(wù)機構(gòu)安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位安徽省服務(wù)貿(mào)易和服務(wù)外包理事單位合肥市人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位合肥高新區(qū)人力資源協(xié)會副會長單位高新區(qū)人人力資源協(xié)會十佳雇主2017年中國服務(wù)外包最佳成長性企業(yè)2017年-2022年安徽服務(wù)外包BPO企業(yè)十強2018年-2022年安徽服務(wù)外包十強2020年合肥市服務(wù)外包企業(yè)TOP20強2021年合肥市服務(wù)外包創(chuàng)新企業(yè)10強2022年合肥市服務(wù)外包企業(yè)10強安徽省2021年度AAAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)
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