雇員點評標(biāo)簽
職位描述
快銷食品生命周期管理市場調(diào)研
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研：開展行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求分析，挖掘潛在市場機會、數(shù)據(jù)分析、洞察目標(biāo)。
2、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品定位、發(fā)展路徑及階段性目標(biāo)、設(shè)計產(chǎn)品核心功能并評估可行性及投入產(chǎn)出比。
3、跨部門協(xié)作：主導(dǎo)產(chǎn)品從概念到上線的全流程，協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)中的問題，把控進度與質(zhì)量。
4、資源整合：監(jiān)測產(chǎn)品上線后的用戶反饋、運營數(shù)據(jù)，聯(lián)動市場制定產(chǎn)品推廣策略，推動商業(yè)化落地完善產(chǎn)品生態(tài)。
5、數(shù)據(jù)分析：建立產(chǎn)品核心指標(biāo)，定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)并輸出改進方案評估產(chǎn)品效果，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化用戶體驗與商業(yè)價值。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求：1-2年以上產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)崗位經(jīng)驗，有完整產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。
2、核心技能：
(1)熟悉行業(yè)：如互聯(lián)網(wǎng)、消費品、線下商超、電商平臺等運作模式及用戶特點。
(2)市場敏感度：能快速捕捉行業(yè)趨勢，具備商業(yè)思維和用戶同理心。
(3)工具能力：熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具及PowerPoint整合匯報能力。
(4)文檔能力：邏輯清晰，競品分析報告等專業(yè)文檔。
(5)項目管理：熟悉開發(fā)流程，能高效協(xié)調(diào)多部門資源并推進項目落地。
3、軟性素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)新意識與解決問題的能力，優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能承受高強度工作壓力。
4、加分項：有成功產(chǎn)品案例或從0到1、熟悉用戶線下大型賣場等經(jīng)驗者。
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工作地點
閔行區(qū)上海旺旺食品集團有限公司
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職位發(fā)布者
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標(biāo)邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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