崗位職責:
1)業(yè)務(wù)運營與管理:全面負責區(qū)域內(nèi)膨化業(yè)務(wù)的運營和管理,包括銷售策略制定、市場推廣、客戶關(guān)系維護等。
2)新品推廣與客戶開發(fā):促進區(qū)域內(nèi)新品推廣,提升市場鋪貨率和品牌影響力;深入了解管轄區(qū)域內(nèi)市場需求,挖掘潛在客戶生意體量,在規(guī)定的時間內(nèi)開發(fā)搭建新客戶。
3)市場秩序維護:負責區(qū)域內(nèi)市場秩序的管理,包括管控竄貨、低價銷售等不正當競爭行為;監(jiān)督和執(zhí)行公司價格政策,維護品牌形象和市場秩序。
4)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):組建和管理高效的膨化銷售團隊,注重團隊成員的培養(yǎng)和激勵;建立良好的團隊文化和工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
5)其他任務(wù):按時、按量、按質(zhì)完成上級主管交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1)教育背景:不限;
2)年齡:45歲以下
3)工作經(jīng)驗:具有5年及以上快消品銷售經(jīng)驗,有5年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗,管理幅度在8-15人以上。
4)專業(yè)技能與素質(zhì):①具備很強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通能力;有創(chuàng)業(yè)精神,有信心完成每月業(yè)績指標,結(jié)果導向。②具備很強的執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)市場變化。③具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同成長。
5)其他要求:熟悉膨化市場行情和供應(yīng)鏈體系,具備豐富的客戶資源;有較強的責任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6)其他特殊要求:能適應(yīng)長期出差。