雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責：
1、目標業(yè)績達成：
（1) 客戶銷售預(yù)估/分公司貨需的協(xié)調(diào)及確認；
（2) 業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤；
（3) 客戶打款進度追蹤；日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討 。
2、大標市場覆蓋：
1、目標業(yè)績達成：
（1) 客戶銷售預(yù)估/分公司貨需的協(xié)調(diào)及確認；
（2) 業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤；
（3) 客戶打款進度追蹤；日常戰(zhàn)情會議追蹤檢討 。
2、大標市場覆蓋：
（1) 客戶資源儲備及開發(fā)建檔；
（2) 客戶資質(zhì)信息審核、維護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)；
（3) 客戶庫存管理；
（4) 客戶入金、轉(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)；客戶汰換及遺留問題追蹤處理。
3、品項管理：
（1) 新品銷售及推廣；
（2) 產(chǎn)品促銷規(guī)劃及執(zhí)行；
（3) 品項開單管理；
（4) 行銷政策追蹤落實；產(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)。
4、人員管理：
4、人員管理：
（1) 追蹤客戶執(zhí)行主任空白市場開發(fā)及績差市場整改追蹤；
（2) 追蹤產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效，終端網(wǎng)點有效新增；
（3) 監(jiān)督貨物流量流向監(jiān)督市場，盤價管控及市場秩序管理；
（4) 追蹤終端門店及資源投入管理；
（5) 追蹤市場及業(yè)務(wù)指標稽核異常改善；
（6) 客戶執(zhí)行主任基礎(chǔ)作業(yè)(含 SFA)績效追蹤及管理；
（7) 客戶執(zhí)行主任戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)；不定期專案管理:如市場及競品調(diào)研等。
5、客戶庫存消化：
5、客戶庫存消化：
（1) 合理提報客戶貨需，確保庫存良性；
（2) 客戶異常庫存處理并及時分銷庫存；
（3) 異常處理專案管理；溝通陳列，加快庫存消化。
任職要求：?？埔陨蠈W歷，4年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗。
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助等。
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助等。
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工作地點
婁底婁星區(qū)月秀小區(qū)-5棟
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李鑫/人事經(jīng)理
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旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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