崗位職責(zé):
1. 負責(zé)年度內(nèi)控建設(shè)計畫擬定與執(zhí)行。
2. 執(zhí)行內(nèi)控缺失事項之追蹤與覆查,辦理內(nèi)控自評與評價作業(yè)。
3. 查知、協(xié)調(diào)及解決各部門間之流程或作業(yè)問題。
4. 主導(dǎo)或協(xié)助內(nèi)部控制工作的執(zhí)行以及稽核報告與改善之追蹤。
5. 推動各項管理改善專案的規(guī)劃與實施。
6. 確保公司遵守相關(guān)法規(guī)要求,維護公司資產(chǎn)的完整性和有效性。
任職要求:
1、35歲以上,學(xué)士以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有內(nèi)審相關(guān)證照者,熟悉快銷品產(chǎn)業(yè)及有相關(guān)內(nèi)審證照著為佳;
3. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,曾任財務(wù)、內(nèi)部審計、內(nèi)控、風(fēng)控工作且有團隊管理主管經(jīng)驗者,有生產(chǎn)型上市公司相關(guān)崗位經(jīng)驗或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的項目管理和風(fēng)險評估能力;
5、具備風(fēng)險預(yù)估與判斷意識,積極有效的采取措施規(guī)避風(fēng)險。主動參與問題的解決,調(diào)控項目進程,協(xié)調(diào)不同意見,恰當(dāng)處理問題。善于將問題分解,找到問題的本質(zhì)屬性和事物間彼此的聯(lián)系;
原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè),具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。