工作內(nèi)容:
1.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及人員培訓(xùn):對所轄區(qū)團(tuán)隊(duì)及人員培訓(xùn)狀況;
2.專案推進(jìn)及執(zhí)行效果:配合總部推行專案力度和執(zhí)行狀況;
3.總部要求配合作業(yè):總部臨時(shí)要求事項(xiàng)的配合狀況;
4.異常提報(bào),協(xié)調(diào)與解決:對所轄區(qū)出現(xiàn)異常的提報(bào)及協(xié)調(diào)與解決的狀況;
5.行例稽核及輔導(dǎo)作業(yè):配合總部例行稽核,配合地方提升日常作業(yè);
6.儲運(yùn)SOP執(zhí)行及優(yōu)化改善:按SOP相關(guān)規(guī)定作業(yè),并根據(jù)作業(yè)狀況對SOP條款提出優(yōu)化改善建議;
7.年度月均績效考核(管轄區(qū)域):透由各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,提高整區(qū)域儲運(yùn)績效狀況。
崗位要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷;
善于主動(dòng)與人溝通,樂于與人交流信息,通過溝通解決問題;
事業(yè)心強(qiáng),工作有奉獻(xiàn)精神,勇?lián)?zé)任;
盡職盡責(zé),善始善終,工作中給人以信賴感;
能接受適應(yīng)本單位和跨單位長期異地頻繁流動(dòng)出差、支援、派駐派任工作
工作地點(diǎn):公司(歷下區(qū)泉城路永安大廈)及倉庫(濟(jì)陽旺旺街)