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更新于 今天

區(qū)域儲運(yùn)主管(J24432)

1-1.5萬
  • 濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 大品牌
  • 實(shí)力大公司
  • 免費(fèi)班車

職位描述

快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、稽核審計:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)或公司指定區(qū)域進(jìn)行定期、不定期稽核審計工作,對違規(guī)違紀(jì)等不合規(guī)員工個人行為、違反作業(yè)流程、公司規(guī)章制度立即導(dǎo)正改善并依規(guī)追究處理責(zé)任人;透由稽核審計發(fā)現(xiàn)有待優(yōu)化流程環(huán)節(jié),應(yīng)上報反饋改善方案并在獲準(zhǔn)后正式推行;以確保運(yùn)營合規(guī)及不斷持續(xù)提升優(yōu)化。
2、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營工作有序進(jìn)行,對各項運(yùn)營管理工作相關(guān)的事項申請進(jìn)行合理合規(guī)審批;內(nèi)外投訴、客訴快速受理核實(shí),依規(guī)有效處理或超權(quán)限向上一級申報請示;設(shè)定管理目標(biāo)和作業(yè)指標(biāo),以持續(xù)加強(qiáng)提升區(qū)域儲運(yùn)團(tuán)隊作業(yè)能力、效率、績效,應(yīng)取得量化績效指標(biāo)成果。
3、團(tuán)隊建設(shè):組織區(qū)域內(nèi)儲運(yùn)團(tuán)隊培訓(xùn)考試、技能競賽,不斷挖掘培養(yǎng)各項職能優(yōu)秀人才,階梯式培養(yǎng)儲備;傾聽下面員工聲音,調(diào)劑團(tuán)隊內(nèi)部不和諧不合理問題,確保團(tuán)隊分工合理明確,銜接順暢提高人效;對團(tuán)隊管理者設(shè)定考核考評,實(shí)施末尾淘汰制,不斷輸換新鮮血液,以穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
4、專案推行:積極配合集團(tuán)專案推行,以符合預(yù)期作為推行目標(biāo);區(qū)域內(nèi)自主推行有利于運(yùn)營管理和提高作業(yè)效率、質(zhì)量專案,對符合預(yù)期目標(biāo)專案向上反饋請示全國推廣可行性,持續(xù)提升團(tuán)隊作業(yè)管理能力。
5、上級交辦事項:上級主管和上級單位所交辦工作事項,快速響應(yīng)落實(shí)執(zhí)行,按時完成并反饋,不推諉、不敷衍、不質(zhì)疑。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:2年以上快消品行業(yè)儲運(yùn)工作經(jīng)驗,6年以上管理經(jīng)驗。
3、能獨(dú)立撰擬書面作業(yè)流程和管理制度;熟悉儲運(yùn)的量化評估方法、績效指標(biāo)的運(yùn)用;
4、30歲以上、性別不限;遵從公司安排能適應(yīng)本單位和跨單位長期異地頻繁流動出差、支援、派駐派任工作。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南濟(jì)陽區(qū)濟(jì)陽汽車總站11

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

郭銀娟/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo旺旺集團(tuán)公司標(biāo)簽
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場,是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司,于1992年在湖南設(shè)立工廠。旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念,立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果,旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財富,愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺,在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華,在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本,旺旺一向秉持海納百川,唯才是舉,尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則,自信是我們做事基本,旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?!白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳拢瑏淼酵鷧R聚成“一家人”,展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍,讓每一位員工與企業(yè)共同成長。為保障您的權(quán)益,溫馨提示廣大求職者注意以下事項:1.認(rèn)準(zhǔn)官方招聘渠道。請通過旺旺招聘官網(wǎng)https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公眾號、智聯(lián)招聘等平臺中的官方企業(yè)賬號(企業(yè)名稱認(rèn)證為“上海旺旺食品集團(tuán)有限公司”或其關(guān)聯(lián)公司名稱)進(jìn)行職位申請與溝通。2.注意識別聯(lián)系信息。旺旺集團(tuán)官方郵箱統(tǒng)一后綴為“@want-want.com”,如遇使用其它非前述后綴郵箱之聯(lián)系,或?qū)Ψ阶苑Q旺旺集團(tuán)員工但無法提供有效官方證明的情況,應(yīng)提高警惕,可通過旺旺集團(tuán)人力資源中心官方郵箱(hr@want-want. com)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。 3.警惕任何收費(fèi)行為。旺旺集團(tuán)招聘過程中不收取任何費(fèi)用,如遇對方以擔(dān)保、培訓(xùn)、入職押金、中介費(fèi)等名義索取財物,或招聘信息中存在公司地址不清、薪資待遇明顯高于市場水平等異常情況,煩請謹(jǐn)慎辨別,避免受騙。對于任何冒用旺旺集團(tuán)名義從事欺詐及其他侵害旺旺集團(tuán)合法權(quán)益的違法行為,旺旺集團(tuán)將堅決采取一切必要法律手段追究相關(guān)負(fù)責(zé)人,維護(hù)旺旺集團(tuán)與求職者的共同利益。
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