崗位職責：
1、內(nèi)容策劃制定：負責小紅書官方賬號內(nèi)容整體策劃，明確并根據(jù)品牌定位、內(nèi)容調(diào)性、內(nèi)容結構、種草邏輯及用戶心智建設路徑，對內(nèi)容核心方向負責。
2、內(nèi)容體系與標準搭建：搭建內(nèi)容方法論、標準化模板、統(tǒng)一風格及內(nèi)容 SOP 流程，規(guī)范小紅書平臺內(nèi)容（包括品牌官方賬號、品牌種草內(nèi)容模型）輸出質量標準，實現(xiàn)內(nèi)容生產(chǎn)規(guī)范化、標準化。
3、內(nèi)容質量把控：以小紅書平臺為載體，對官方賬號內(nèi)容和營銷種草內(nèi)容等這些對外輸出的內(nèi)容（日常內(nèi)容、活動內(nèi)容、營銷內(nèi)容、AI 內(nèi)容）進行審核與方向把控，確保內(nèi)容兼具高級感、品牌一致性與商銷內(nèi)容的轉化引導性。
4、營銷內(nèi)容創(chuàng)意以及統(tǒng)籌執(zhí)行：根據(jù)品牌新品上市、節(jié)日節(jié)點、大促活動的相關節(jié)奏，策劃并思考官方賬號營銷的內(nèi)容創(chuàng)意、整體方案及核心主線設計，輸出精準內(nèi)容策略后落地執(zhí)行。同時，根據(jù)相關節(jié)奏，參與到小紅書種草的內(nèi)容策劃，統(tǒng)籌以及有效性內(nèi)容測試相關項目中，為銷售渠道交付內(nèi)容模型包，為CID和小紅星路徑打好基礎。
5、AIGC 內(nèi)容體系建設：與 AI 內(nèi)容制作伙伴深度協(xié)同，制定 AIGC 內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)則、提示詞規(guī)范、風格要求及產(chǎn)出標準，推動 AI 內(nèi)容規(guī)模化生產(chǎn)，提升內(nèi)容產(chǎn)出效率，在視覺表達上要審美在線，可以避免平臺規(guī)范要求導致品牌扣分和降權。
6、內(nèi)容數(shù)據(jù)復盤與增長：從內(nèi)容策略層面拆解小紅書數(shù)據(jù)，分析內(nèi)容表現(xiàn)問題，指導內(nèi)容優(yōu)化迭代，持續(xù)提升內(nèi)容吸引力、種草力與傳播力。
7、跨組內(nèi)容協(xié)同統(tǒng)籌：對接媒介商務和廣告優(yōu)化的伙伴同步內(nèi)容需求與標準；為廣告投放伙伴輸出素材方向、文案風格及高轉化內(nèi)容邏輯；為媒介商務輸出內(nèi)容標準和共創(chuàng)直播腳本，保障跨模塊內(nèi)容協(xié)同一致。同時，還需要管理內(nèi)容按標準交付到各個渠道，為渠道提供可支持場景化內(nèi)容，更走近消費者。

任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、品牌管理、廣告學、數(shù)字媒體、數(shù)據(jù)科學等相關專業(yè)；海內(nèi)外高校背景或小紅書生態(tài)研究相關專業(yè)方向優(yōu)先，具備快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、6年以上工作經(jīng)驗，至少4年以上消費品品牌方工作經(jīng)驗，有獨立操盤過小紅書業(yè)務1年以上，在內(nèi)容策略，內(nèi)容投放以及內(nèi)容、人群、場景上有一定經(jīng)驗。具備成熟的品牌內(nèi)容操盤能力，熟悉平臺內(nèi)容生態(tài)特性。
3、擁有極強的內(nèi)容策略思維、創(chuàng)意策劃能力、審美把控能力及優(yōu)質文案功底，能精準把握品牌內(nèi)容調(diào)性與用戶喜好。
4、深度熟悉內(nèi)容種草底層邏輯、用戶消費決策路徑，精通小紅書、抖音平臺流量機制與內(nèi)容推薦規(guī)則。
5、具備搭建品牌內(nèi)容體系、制定內(nèi)容 SOP、沉淀內(nèi)容方法論的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、了解 AIGC 內(nèi)容全流程生產(chǎn)邏輯，能獨立制定 AI 內(nèi)容創(chuàng)作規(guī)范、輸出標準與質量把控要求。
7、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，結果導向，能推動多團隊高效落地內(nèi)容策略，抗壓性強。