崗位職責(zé):
1. 制定區(qū)域門店年度、季度、月度批發(fā)和終端目標(biāo),制定策略,組織實(shí)施及總結(jié),達(dá)成轄區(qū)銷量;
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)策略,組織開展各門店走訪與調(diào)研,與各門店溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店活動(dòng),發(fā)掘區(qū)域市場(chǎng)需求;
3. 依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,制訂在區(qū)域市場(chǎng)新車型產(chǎn)品的投放策略,策劃并組織實(shí)施區(qū)域性上市活動(dòng),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的上市投放及宣傳活動(dòng);
4. 管理區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效執(zhí)行;對(duì)門店市場(chǎng)活動(dòng)需求及資源匹配進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)活動(dòng)效果評(píng)估及活動(dòng)費(fèi)用的管控,申請(qǐng)及核銷工作;
5. 確保所有市場(chǎng)行為均符合市場(chǎng)規(guī)范及整體策略,確保每個(gè)市場(chǎng)項(xiàng)目均達(dá)到預(yù)期效果;
6. 利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析門店活動(dòng)表現(xiàn),從目標(biāo)導(dǎo)向方面做出評(píng)估和報(bào)告,不斷提升市場(chǎng)工作的效率及投入產(chǎn)出比;
7. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定各店的新媒體策略,有效指導(dǎo)并過(guò)程管控,提升店端新媒體銷量貢獻(xiàn)。
任職資格:
1. 具備A00、A0級(jí)新能源汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理或經(jīng)銷商店總工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)A00、A0級(jí)新能源市場(chǎng)熟悉,能夠做出相關(guān)競(jìng)品銷量預(yù)判,對(duì)于核心競(jìng)品吉利星愿、五菱繽果熟悉者優(yōu)先考慮;
3. 能夠按照公司安排長(zhǎng)期駐外出差,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
4. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,能夠?qū)S家政策及銷售動(dòng)作快速解讀并觸達(dá)經(jīng)銷商,具備解決一線突發(fā)問(wèn)題的能力;
5. 具備較好的抗壓能力,情緒管理能力和目標(biāo)必達(dá)的精神;
6. 特別優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬相關(guān)條件。