工作職責(zé)：
1、日常事務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部管理流程，包括資料管理、文件接收、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、物品采購(gòu)、會(huì)議招待等；
2、數(shù)據(jù)管理：跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與回款，定期更新項(xiàng)目信息、合同臺(tái)賬、費(fèi)用明細(xì)、完成報(bào)表填報(bào)等；
3、商務(wù)對(duì)接：報(bào)價(jià)單制作、合同起草、簽訂與存檔；負(fù)責(zé)投標(biāo)資料收集、投標(biāo)文件制作、打印、裝訂等工作；與客戶進(jìn)行商務(wù)接洽，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶招待工作；對(duì)法律、財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析有一定了解；
4、人員管理：參與部門(mén)考核管理，整理考核材料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬核算；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；985/211優(yōu)先；研究生優(yōu)先；
2、1-3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（建筑，咨詢，投標(biāo)，可研，工程管理），年齡30歲以內(nèi)，形象好，熟練駕駛優(yōu)先；
3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)工作負(fù)責(zé)，熟悉商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的文字功底；
4、熟練使用word、excel、ppt及其他辦公軟件，不符合此條件者勿擾。